新光商事株式会社

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【長野・松本】半導体製品FAE◆東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社◆

【長野・松本】半導体製品FAE◆東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社◆

当社は長年築き上げた信頼と高い技術力で自動車業界など幅広いお客様を抱え、IoTやAI、自動運転といった最先端のものづくりに欠かすことのできない役割を担っています。

今回は、甲信越(松本/甲府支店)のお客様向けの半導体製品(メモリ/ASICなど)のFAEを募集いたします。
各種半導体メーカの製品を担当し、拡販をする為の技術サポートと営業を行います。
FAEとして営業同行や社内での技術的サポートをお任せし、国内外メーカーの技術部門との技術的やり取りも発生します。

【働き方の魅力】
・残業は20～30時間ほど。在宅勤務も推進中で、ご自身にあわせた働き方が可能です。※入社直後は対面での引継ぎを行います。
・年１回の自己申告制度があり、ご希望、キャリアにより、ジョブローテーションの可能性もございます。

【事業の魅力】
・当社は半導体を中心としたエレクトロニクス部品を扱う専門商社です。
携帯電話･パソコン･自動車･デジカメ･家庭用電化製品･ゲーム機器などのエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。
・「仕入れて売る」という商社の役割だけに留まらず、製品開発にも貢献する「技術商社」として事業を展開しています。
「デバイス･ソリューション」と「システム･ソリューション」を柱に、製品提供に加え、設計･開発など各案件の技術サポート･開発コーディネイト、ビジネスモデルの提案まで様々な形でのソリューションを提供しています。
・特にアジア圏を中心に子会社を持つなど、海外ネットワークの構築も進めています。
・仕入先メーカー･アセンブリメーカー･IPベンダーとのコラボによる共同開発など、協業ビジネスでも大きな成果を上げています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　・アナログやパワー半導体製品の何らかの業務経験
　・翻訳ツールを使い英語の仕様書でも意味を理解できる程度の英語スキル（メーカ・エンジニアと英語のメールやり取りも可能性あり）

【歓迎】
　・アナログ&パワー製品 FAEもしくは営業経験

＜勤務地詳細＞
松本支店
住所：長野県松本市本庄1-3-10 大同生命松本ビル6階
勤務地最寄駅：各線／松本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職での募集であるため転勤の可能性はございますが、今回の求人部署は松本支店勤務です。基本的に当面転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
コロナ対策のため時差勤務可。プレミアムフライデーあり。想定残業時間は20～30時間程度。（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
381万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～

＜月給＞
245,000円～

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じ決定いたします。
※予定年収は、残業代等を含まないMIN年収です。
※昇格制度ポイント分の昇給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者扶養20,000円・その他扶養4,000円
住宅手当：家賃補助制度あり（地方拠点勤務者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己研鑽教育に関して会社補助があり、
また、各種資格の取得を目指す社員に対しては資格取得推奨制度として金銭面からもサポートいたします。

＜その他補足＞
＜制度＞財形貯蓄、社員持株、提携住宅ローン
＜施設＞社宅、健康保険組合保養所施設
＜その他＞産休制度（産前6週、産後8週）、育児休暇（最高2年間）、表彰制度
＜各種クラブ活動＞野球、テニス、スキー、釣り、華道、音楽、フットサル、バトミントンなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（11/25）、慶弔、療養休暇ほか