更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社MIXI

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【社内SE】セキュリティ運用管理/ITデバイス/プラットフォーム等/セキュリティ未経験可/リモート可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【社内SE】セキュリティ運用管理/ITデバイス/プラットフォーム等/セキュリティ未経験可/リモート可

~予算策定・調達・セキュリティ等幅広く対応/自己資本比率80%越えの安定経営企業/リモートワーク可能/フレックス/福利厚生充実~
■部署の業務内容
会社の事業領域が増えていく中で、社内ITツール・システムの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。
予算策定・調達・キッティング業務から、セキュリティ関連業務、新規サービスにまつわるサーバ運用など幅広くお任せします。
社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。

【具体的には】
・社内ITツール・管轄機材等の選定・運用設計・管理・運用自動化
・従業員が利用するハードウェア、ソフトウェア、素材等の調達管理・在庫運用
・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応
・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用

■応募ポジションの主業務
・ITデバイス管理(MDM:Intune/Jamf)
・SOC/脆弱性社内セキュリティ対応(EDR:MDE)
・プラットフォーム(クラウド/オンプレミス)の構築、運用業務(主にAzureを利用)

■想定役割
・ITデバイス管理及びSOC脆弱性、またはプラットフォーム、自部署及び全社業務に取り組んでいただきます。
・また、新たにシステムの導入やリプレイス、運用フローの整備/策定にも携わっていただきます。

【業務の魅力】
・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます。
・幅広く様々なサービス、技術の知識に触れることができます。
・MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させる事ができます。
・グループ会社を含むすべての事業体と何らかの関わりを持てます。
・エンジニアリング的には、内製率が高いので設計の自由度が高いのと、業界にかかわらず通用する社内情報システム関係の造詣を得ることができます。
・ユーザー=従業員なので、良くも悪くも反応をダイレクトに感じることが出来ます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記2点いずれかのご経験がある方
・Intune、JamfなどのMDMを用いたITデバイス運用経験が3年以上ある方
・IaaS/オンプレミスでの構築、運用経験が3年以上ある方
■歓迎条件:
・ITツールの管理・運用の実務経験をお持ちの方
・自分が中心となり自分以外の人に協力してもらって、案件や業務を遂行したご経験のある方
・自らが中心となり社内IT環境の設計を行ったご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
434万円~757万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,120円~412,120円
固定残業手当/月:73,880円~128,880円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~541,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当:会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。

<その他補足>
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
ミクシィグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
所在地
〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
設立
1999年6月
従業員数
1,168名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,698百万円
売上高
112,171百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://mixi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009936203

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