求人詳細

募集要項

仕事内容	人材育成企画（人事本部）役職者～新卒まで育成企画設計◆東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実～人材育成全般に関する戦略立案、施策企画設計、運用改善を担当していただきます。サクセッションプランを始め、上位役職支援や新卒／若手育成などに対しての新たな企画設計や運用改善などを既存メンバーと一緒に担っていただきます。また、人的資本経営推進に伴う、重点育成ポイントについての施策企画立案なども担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎サクセッションプランの企画、運用改善 ◎上位役職候補者育成に関する施策企画、運用改善 ◎新卒／若手育成に関する施策企画、運用改善 ◎全従業員に向けた育成施策企画、運用改善 ◎職種別研修の企画立案 ■ミッション： MIXIの人的資本経営を推進するための、人材育成に関する戦略設計を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎経営層や事業本部長などとディスカッションしながら、プロジェクトを作り上げていくことができる ◎研修の企画、運営のみならず、上流工程（課題定義や施策導入提案など）から関わることができる ◎経営と人材育成を結びつける視点での仕事に携わることができる ■仕事の進め方：（1）現行進んでいる企画や施策に合流していただき、既存のメンバーと共に企画、運用改善など担当していただきます（2）メイン担当は上位役職者以上を想定しておりますが、育成施策全体を見渡せるよう幅広くプロジェクトに関わっていただき全体像を理解していただきます ■チーム構成：所属するグループには、マネージャーとメンバー4名（計5名）が在籍しております。 ■チームの雰囲気：役職に縛られず、フラットに意見交換ができるグループです。週次のグループ定例では、進捗共有だけでなく、メンバーの悩みや発散したいことに対して、役職や担当分野関係なくアドバイスや意見が発せられます。お互いを尊重しあいながらも、達成すべき成果に向けて真剣に取り組める雰囲気です。 ■その他：取り扱う育成課題が経営層にまで及ぶため、同部内の他グループなどとも連携をしていただきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・上位役職者層に対する人材育成企画・役職や年齢にとらわれず適切な対話をしながら業務を進められる方 ■歓迎条件：・人事領域における人材育成以外の業務経験・役職者としてのマネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F～36F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 602万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,600円～441,880円固定残業手当/月：102,400円～138,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月分の定期代を毎月支給住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞現場でのOJTがメインです。＜その他補足＞ ◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ ◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ミクシィグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。

所在地: 〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア

設立: 1999年6月

従業員数: 1,168名

上場市場名: プライム市場

資本金: 9,698百万円

売上高: 112,171百万円

株式会社ＭＩＸＩについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://mixi.co.jp/

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求人コード 3010118386

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最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 神泉駅 / 明治神宮前駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　602万円～812万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：327,600円～441,880円　固定残業手当/月：102,400円～138,120円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　430,000円～580,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。　■給与改定：年2回（5月、11月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F～36F　勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

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