更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

株式会社ＭＩＸＩ

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 【週3在宅】ゲームの不正監視サポート◆土日祝休／フレックス／日勤のみ／「モンスト」等の健全化推進

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【週3在宅】ゲームの不正監視サポート◆土日祝休／フレックス／日勤のみ／「モンスト」等の健全化推進

～コミュニケーション×エンタメサービス事業多数／黒字経営継続の安定経営企業／自己資本比率80％超の安定性／残業20h以下・週3リモート～

■概要：
MIXI社が提供するサービスにおいて、不正利用防止策の検討、検知、対処までの一連フローをお任せします。不正利用によって生じる不利益を減らすことで事業利益を守り貢献できます。

■業務内容：
・不正ユーザーの行動分析、アカウント措置対応
・投稿監視、通報対応
・警察など公的機関からの照会対応
・不正利用防止や検知等のオペレーション改善及び設計

実際にサービスの立ち上げ、或いはサービス内のキャンペーン施策等においても発生しうるリスクを予見し、事業部側に仕様改善を提案するなど単にオペレーション業務に留まることなく、健全化文脈での提案が可能な環境です。

■業務の魅力：
・モンスターストライクといった国内トップクラスのユーザーを抱えるサービスにおいて健全化体制の構築に関われる
・不正利用によるサービス上のリスクを解消することにより、健全なサービスの発展に寄与することができる
・捜査協力や青少年保護活動を通じて社会に貢献できる

関わるサービスとして一番ウェイトが大きいのはモンスターストライクですが、非エンターテインメント領域で不正対策など健全化業務に携わられていた方も大歓迎です。ベテランメンバーからゲーム領域特有の情報についてはインストールさせていただきます。

その上で、新たな不正検出の仕組みづくり、不正対応のライン選定、作業効率化などの提案を主体的に行なっていただきたいと考えています。
また、今後新規サービスのリリースや拡大に伴い組織が拡大される可能性もあります。その際に新たな組織体制の構築などにも積極的に関わっていただく事もあります（現状は既存のベテランメンバー1名と2人3脚で業務に臨んでいただきます）

■当社について：
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、モンスト/minimo/みてね等の新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2020年にはマザーズより東証プライムへの市場変更をいたしております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかのご経験：
・サービスやプロダクトの不正利用防止策の検討、検知、対処経験
・警察照会対応などのご経験　※職種は問いません

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
504万円～588万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,240円～265,000円
固定残業手当/月：85,760円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円～365,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収には想定される個人賞与が含まれています。
※固定残業手当は職務給として支給します。
■給与改定：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当：会社から3km圏内にお住まいの方に月3万円を補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card／Google Playカード購入補助
■ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム「クローバー」など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
ミクシィグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
所在地
〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
設立
1999年6月
従業員数
1,168名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,698百万円
売上高
112,171百万円

株式会社ＭＩＸＩ について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://mixi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009945389

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