株式会社スタートライン 【東京】障害者の就労支援サポーター※充実した研修で未経験でも安心／顧客対応経験を活かす

【東京】障害者の就労支援サポーター※充実した研修で未経験でも安心／顧客対応経験を活かす

【業界未経験者活躍中／障害者が安心して長期就業できる環境づくり／1か月間の座学＋OJTで未経験でも◎／エリアMGRなどにキャリアアップ可／平均月残業20H・年休120日（土日祝休）】
障害者雇用総合コンサルティングサービス等を展開する同社にて、就労支援サポーターとして知的・精神・発達障害者の企業就労における定着サポートをお任せします。※障害者雇用支援のプロとして、クライアント企業の方針に基づいて安心して長く働ける環境づくりや心理的なサポートをお願いします。
■業務内容：
就業先のIBUKIFARMには、障害者の方が働く栽培スペースと、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースがあります。具体的には下記業務をお任せします。※管理者と関わる頻度の方が高いです。
<管理者向け（クライアント企業の専任管理者が5～10名常駐）>
◎障害者とのコミュニケーション技法、関連法令、合理的配慮などの研修実施・雇用管理におけるアドバイス、継続サポート・障がい者面談への同席
<障害者向け（20名ほどご就業）>
◎心理的柔軟性を高めるプログラム等の研修実施・障害特性に合わせた働き方を継続支援
※植物栽培・加工業務は手順をレクチャーしたり、管理者や障害者へ栽培に関するアドバイスをご担当頂きます。
■研修体制：
業務に関連する法律や独自の支援技法について1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で先輩や上長のもと現場で実務経験を積んで頂きます。各FARMには平均4名ほど社員も在籍しており、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
■屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」とは：
新しい障害者雇用の仕組みをワンストップで提供しています。クライアント企業が雇用している障害者が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて、栽培品種の選定や育成に従事。障害者雇用支援のプロ（就労支援サポーター）が常駐しており、安心して働ける環境が整っています。
■キャリアステップ
運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップや、本人の希望・評価によっては、職種転換も可能です。
■働きやすい環境
・長時間労働の是正：月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止
・研修：業界／職種未経験前提での採用を行うため、充実した入社後研修の実施

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか必須）：
・人材業界の経験（キャリアアドバイザー、派遣コーディネーター、求人広告営業など）
・接客サービス業の経験（飲食サービス職、販売職、店長やSVの経験などは歓迎です）
・特例子会社／民間企業における障害者就労支援

＜勤務地詳細＞
IBUKI　舎人ファーム
住所：東京都足立区入谷4-20-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月※早出（8:20～）、遅出（10:00～）の場合有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は月給22万円（基本給19万円＋月21時間分の固定残業代3万円）支給。超過時、別途支給有。

＜予定年収＞
302万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力により決定
■賞与：年2回（7月・12月／標準2カ月分、業績に準ずる。）
■昇給：年1回（4月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修

＜その他補足＞
■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
■資格取得支援制度
■「健康企業宣言」参加企業
■定期健康診断
■部活動
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与
■各種部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社時5日間＋半年後5日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日