更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

NECネクサソリューションズ株式会社

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【大阪市】インフラエンジニア(リーダー候補) ◇NECグループの中核企業/Web面接可

  • 正社員
仕事内容

【大阪市】インフラエンジニア(リーダー候補) ◇NECグループの中核企業/Web面接可

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開/就業環境◎】

■業務概要:
インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。

■業務詳細:
インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントに携わります。それぞれの商材について、顧客ごとに要件定義・設計・構築・導入までを行っています。

■取り扱い商品:
NEC・HP・DELL
Cisco・AlliedTelesis
Fortinet・Sonicwall・Ruckus・Soliton・F5・A10
Windows・Linux・Vmware・Nutanix・NetAPP
AWS・Azure・M365 等

■業績評価方法:
半年毎に業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。(いずれも直属上司と話し合いを行います)

■キャリアパス:
入社後は、今までの経験に応じて対応できるプロジェクトに参画し実務経験を積んで頂きます。技術知識やプロジェクト遂行スキルを身に着けていただいた後、さらに技術の幅を広げていただきます。
目指すキャリア例)
・ネットワーク・セキュリティ・プラットフォーム・クラウドの各スペシャリスト
・インフラストラクチャ全般のアーキテクト
・インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャー

■マネジメントライン:
担当→主任→マネージャ→部長→事業部長

■会社の魅力・特徴:
・システムインテグレーションにおける各領域を担当していたNECグループの5社が合併して誕生
・売上2兆円/連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力/製品力を保有
・中堅市場向け(年商500億程度)のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大(国内需要は20兆円以上)の見通し

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ、クラウド(種別問わず)、ネットワークいずれかの設計・構築プロジェクトに携わった経験

■歓迎条件:
・お客様との要件定義を踏まえて設計をしたご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
勤務地最寄駅:JR線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に本社、中部地区への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

給与

<予定年収>
462万円~668万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
30歳:528万円(残業20時間想定)
35歳(主任):668万円
39歳(マネージャー)870万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※定期券購入あり
家族手当:補足事項なし
社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度:DC年金制度

<定年>
60歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事、カフェテリアプラン(2021年10月1日から)
■ファミリーサポートファンド(子供の人数に応じ支給…扶養家族5千円/人※満60歳以上または満18歳未満の直系血族等要件あり。配偶者がいない場合の第一子等、一部例外として2万円支給)、ペアレントファンド(子供が生まれた場合に支給※55万円/人)、ファンド奨励金(会社提携の子供育成保険に加入すると支給※5万円/人)他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇(家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア)他

会社概要

事業概要
■事業内容
1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等)
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等
所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-23-1
設立
1974年9月
従業員数
1,960名
上場市場名
非上場
資本金
815百万円
売上高
71,791百万円
経常利益
3,816百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nec-nexs.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009936820

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