求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】人事（採用戦略の立案）◆リーダー候補／NECグループ中核子会社【売上2兆円・連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／専門性を高めてキャリアアップ可能／平均勤続年数22.5年／産休育休復帰100％】 ■業務内容：人事担当として、新卒採用に関わる業務全般をご担当いただきます・採用戦略の立案と実行・人材紹介会社との折衝・インターンシップ等イベントの企画、開催・管理・応募者対応・入社後社員面談　など ※新卒は年間約50名採用になります。 ※当面は新卒採用に携わって頂く予定ですが、ご自身の志向性に応じて他業務に携われたり人事領域の幅を広げることが可能です。 ■会社の魅力・特徴：・システムインテグレーションにおける各領域を担当していたNECグループの5社が合併して誕生・売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有・中堅市場向け（年商500億程度）のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大（国内需要は20兆円以上）の見通し ■事業の特徴・ビジョン： 1）ワンストップへのこだわり当社は開発、構築、運用保守など、各々の得意分野が一つに集約された強みがあります。また、トータルサポートにより真の課題解決に繋がるという考えから、すべてのフェーズに携わり、お客様の声を伺いながら改善を繰り返すことによって、お客様のライフサイクルを支えています。 2）社会から必要とされる存在であり続けるために、従来の開発・導入型のシステムインテグレーションに留まらず、柔軟＆リーズナブルに利用可能なサービス型のソリューション開発・提供に挑戦しています。また、新たなサービスビジネス創出も視野に入れています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社における採用経験（新卒）があり、一通り流れを把握されている方・選考管理システムの使用経験 ※業界未経験の方もご応募ください。 ■歓迎条件：・採用に向けた課題抽出と施策立案、実行経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社 2023/06 住所：東京都港区芝三丁目23番1号セレスティン芝三井ビルディング勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■都営浅草線、都営三田線三田駅から徒歩4分／JR各線田町駅から徒歩10分＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 462万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～350,000円＜月給＞ 261,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収462万円／28歳／担当（リーダ）クラス年収668万円／35歳／主任クラス年収870万円／40歳／マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給※定期券購入あり寮社宅：転勤時借り上げ社宅対応（自宅から通勤100分以上）社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：DC年金制度＜定年＞ 60歳補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞カフェテリアプランを導入しており、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。　　・年間　基本74,000ポイント、育児対象社員　最大100,000ポイント、介護対象社員　30,000ポイントを支給　　・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフの各分野
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他

会社概要

事業概要: ■事業内容
1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

所在地: 〒105-0014
東京都港区芝3-23-1

設立: 1974年9月

従業員数: 1,960名

上場市場名: 非上場

資本金: 815百万円

売上高: 71,791百万円

経常利益: 3,816百万円

平均年齢: 45歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec-nexs.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009999691

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給与	＜予定年収＞　462万円～670万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：261,000円～350,000円　　＜月給＞　261,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■モデル年収：　年収462万円／28歳／担当（リーダ）クラス　年収668万円／35歳／主任クラス　年収870万円／40歳／マネージャークラス　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社 2023/06　住所：東京都港区芝三丁目23番1号セレスティン芝三井ビルディング　勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他

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