ライフ＆ワークデザイン株式会社 【東京／ホテル・ブライダル業界向け】シェアオフィスのコンシェルジュ※週休二日制／夜勤無／東急不動産G

【東京／ホテル・ブライダル業界向け】シェアオフィスのコンシェルジュ※週休二日制／夜勤無／東急不動産G

★販売サービス業出身者歓迎！／受付コンシェルジュ／正社員登用あり／土日祝いずれか休み／残業ほぼ無し／転勤無し／東急不動産G★

～ハイブランド販売スタッフやホテルスタッフ、グランドスタッフなど様々な方が活躍されております！～

■仕事内容
会員制シェアオフィスの受付スタッフとして、受付・館内整備・施設/サービス案内などをお任せします。

◆受付業務
・会員様への入退館受付
・来客対応、電話対応
・ティーサーブなどの接客
・顧客管理システムへのデータ入力
・告知物などの作成
・ご利用料金の精算業務（現金取扱いなし）

◆館内整備
・コピー用紙などの備品管理（発注、補充）
・カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む）

◆施設・サービス案内
・見学対応
・ご利用方法の説明、スポット利用の会員入会対応

■休みの取り方：(店舗により異なる)
（1）土日祝固定休み
（2）土曜固定休み＋シフト休
（3）日祝固定休み＋シフト休
※公休日は月8~11日
平日シフトは7：30～21：30までのうち8ｈ/休憩1h
土日シフトは9：30～18：30の8ｈ/休憩1h

■キャリアパス：
ご本人の適性・志向により、総合職（正社員）への転換の可能性があります。(1年以上在籍の希望者に対し、正社員登用の試験有り)

■配属先：
1店舗に社員約3名とアルバイトが1～4名体制で業務を行っています。
適性により配属先決定

■同社の事業について
東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業で、会員制のシェアオフィスを企画・運営しています。シェアオフィスとはビジネス向けに開発された共有のワーキングスペースです。働き方改革の推進にも一役買っており、成長性のある事業です。

■オフィスについて：
外資系企業や地方に本社を置く企業の営業所などを中心にご利用いただいています。単なる場所の提供ではなく、クライアント同士がお互いの得意分野を発揮し合えるよう、交流会やセミナーも定期的に開催しています。
同社のオフィスビルは業界初の音響システムの導入やブックコーディネーターによる遊び心あふれるライブラリー、共有スペースなどカフェやホテルのようなオシャレな空間で、エリアやクライアントの特性に応じて新たな価値を創造しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験1年以上の方
・基本的な PC スキル
・ホスピタリティ精神が高く、接客が好きな方
・接客・営業・受付等の 経験がある方

＜こんな方が活躍しています！＞
・お客様に喜んでいただくことが好きな方
・コミュニケーションをとって業務を進めていただける方
・ホスピタリティが高く、接客が好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：164時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～21:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
9:30～18:30
11:30～20:30
12:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
■一日実働労働時間8時間のシフト制になります。※上記勤務パターンは一例です。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※１年ごとの契約更新※最大更新回数４回※年2回正社員登用試験有（積極的に正社員登用をしていく方針）

＜予定年収＞
276万円～301万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円

＜月給＞
198,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■東急共済組合
■共済組合提携保養所
■福利厚生代行サービス「WELBOX」加入
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

シフト制
公休日：4週8休+調整休日
有給休暇（12日～最高20日／年）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
※１カ月単位のシフト制です。
※有給休暇の初年度付与日数は入社月によります。