パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 フロントエンド／バックエンドエンジニア※大手通信キャリアPJT／上流工程から参画／リモート中心

フロントエンド／バックエンドエンジニア※大手通信キャリアPJT／上流工程から参画／リモート中心

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★
●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。
●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。
●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモートワーク制度/年間休日数123日以上 など

■業務内容：
大手通信キャリア会社などの開発プロジェクトにおけるバックエンド、フロントエンドエンジニアを募集しております。いち開発者というよりは、クライアントとコミュニケーションを取りながら、設計から携わっていただくSEポジションです。将来的にPL、PMとなってプロジェクト責任者として成長していただくことができます。

■やりがい：
・産業事業開発第一部では中～大規模のプロジェクトで、システム要件定義～本番リリース、運用保守まで一貫して自社体制で担当することになっています。システム構成、アーキテクチャなど含めたシステム提案工程から携われること、Amplifyなど最新AWS関連技術、UIUX設計などのスキルアップが期待できます。
・顧客、及び当社として、言われたことを実行するのではなく、常にチームやシステムをより良くするため改善提案を行うことで、チームと個人がともに成長していくことに価値を持っており、提案しやすい、受け入れやすい働き環境になっています。
・新規プロジェクトの立ち上げ、チームワーク結成、安定した品質の提供を通じて、システムを安全にリリース・稼働させることで、顧客の信頼を獲得し、担当プロジェクトを続々広げることで、個人のマネジメントスキルアップ、キャリアアップも期待できます。

■キャリア：
SE→開発チームリーダ、プロジェクトマネージャ
→アカウントマネージャ
→部門責任者

■働く環境：
・有給消化率…全社平均75％
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
・様々な国籍の社員が在籍しているため、働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java開発経験（4年以上）
・React経験（1年以上）
・Node／Vueなどの経験（1年以上）
・AWS設計・構築経験（1年以上）
・要件定義・基本設計経験（1年以上）
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力
・能動的にシステム改善提案ができる方

＜語学補足＞
必須：ビジネスレベル以上の日本語力（目安N1相当以上）歓迎：ビジネスレベルの中国語力

＜勤務地詳細＞
東京のお客様先
住所：東京都千代田区のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本テレワーク

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：23時間※現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,868円～
固定残業手当/月：90,268円～（固定残業時間32時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
418,136円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。
■昇給・賞与：年1回業績賞与（2～4月頃）※平均支給率は1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング
■技術資格取得補助制度
■外部研修受講制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内イベント
■社員紹介制度
■ライフプラン手当（確定拠出年金）
■結婚、出産お祝い金
■入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
■社長のおごり自販機
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇