パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 Web系開発PM（大手通信キャリア様など）※プライム案件多数／AWS等のモダン技術も活用／残業23h

Web系開発PM（大手通信キャリア様など）※プライム案件多数／AWS等のモダン技術も活用／残業23h

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★
●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。
●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。
●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモートワーク制度/年間休日数123日以上 など

■募集背景：
既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。

■業務概要：
該当の案件に対して、PMとしてプロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導きます。所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして、個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、自ら方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待します。

■想定プロジェクト：
・大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ
・想定規模としては数名～30名ほど
・Java／Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。

■やりがい：
・アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能です。
・プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能です。
・スペシャリスト志向／ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java／Web系システムに対し、自ら手を動かして、要件定義か～リリースまでの一連の経験を有する
・開発環境（ライブラリ管理、マージ／Deploy等）についても、内容を把握し、方針決め（またはチェック）ができること
・DBについて、論理・物理設計経験を有する
・常に新しい開発言語（ライブラリ）や開発方式などについても、内容を理解（または方針決めやチェック）ができること

＜語学補足＞
必須：ネイティブレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
東京のお客様先
住所：東京都のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：23時間※現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,442円～
固定残業手当/月：106,558円～（固定残業時間32時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。
■昇給・賞与：年1回業績賞与（2～4月頃）※平均支給率は1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング
■技術資格取得補助制度
■外部研修受講制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内イベント
■社員紹介制度
■ライフプラン手当（確定拠出年金）
■結婚、出産お祝い金
■入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
■社長のおごり自販機
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇