株式会社エスコ 省エネソリューション営業（代理店コンサルティング営業）◆既存中心／今注目の省エネ事業／年休125日

省エネソリューション営業（代理店コンサルティング営業）◆既存中心／今注目の省エネ事業／年休125日

【お客様のエネルギー分野におけるコンサルティング会社／2万社以上に及ぶお客様に省エネサービスを提供／法人営業未経験可／年休125日】

電気料金の削減コンサル、点検業務、電気設備改修工事などの提案営業をお任せします。電気代の高騰に伴い、電気代の削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。

■職務内容：
当社のソリューション営業は、お客様の困った内容にマッチした解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。
自社製品の販売を協力してくれる顧客（代理店）に対しての営業サポート
既存顧客（代理店）への営業活動がメインになる為、新規飛び込み営業はございません。

■対象顧客：
現在の市場には様々な情報が氾濫しています。お客様は世の中に数多くある製品・サービスを比較検討することに疲れています。その結果、お客様は “ 何を選べばいいのかわからない、検討の手間を省きたい、本物を提案してほしい ” という状況です。　
※以下対象顧客例
公共施設、サービスエリア（高速道路）、福祉施設、保育園、幼稚園、自動車ディーラー、マンション管理組合、外食産業、スーパーマーケット、携帯ショップ　他

■商材：
省エネ、省コスト製品（電気代削減）、照明、空調機、太陽光、EV充電器など自社製品の販売を協力してくれる代理店に対しての営業サポート、代理店への営業活動がメインになる為、新規飛び込み営業はございません。

■当社の魅力：
【急拡大する省エネ分野優良企業】
"生きる上でかかるコストを最適化する会社"。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。
【独自の製品・サービス】
環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界No1。分譲マンションに向けてはトップシェアを誇ります。
また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。
【高収益ビジネスモデル】
5年間で毎年15％以上の高成長と9％以上の高利益率を保持。
【強靭化大賞 3年連続優秀賞受賞】
感震ブレーカー＆感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須条件：
・営業経験1年以上
・PCスキル（Word・Excel）
■歓迎条件：
・省エネ提案経験者、電気業界経験者
※業界未経験者でも真面目で行動力のある方（フットワークが軽い方）は歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークOK（業務効率による）

＜転勤＞
当面なし
将来的には、転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
393万円～507万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～261,600円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：53,200円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,700円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）、残業手当
■キャリアと年収のモデルケース
30歳主任：500万円程度
35歳係長：600万円程度
40歳課長：700万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択型確定給付企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心になります。


＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■更衣室・リフレッシュスペース有り
■給茶機・ウォーターサーバー有り
■役職手当
■資格手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日出勤が発生する場合がございます
※土日出勤分は振休を取って頂くか残業手当として支給いたします。
GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、特別休暇　他