株式会社アイルミッション 【東京／第二新卒歓迎】開発エンジニア/長期安定PJ/Javascript～賞与固定4ヵ月分支給～

【東京／第二新卒歓迎】開発エンジニア/長期安定PJ/Javascript～賞与固定4ヵ月分支給～

【第二新卒／開発エンジニア／大手通信キャリア直接取引／既存・長期安定アジャイル型PJ／検証・開発作業～将来は要件定義まで／全国に設置されている携帯通信設備運用の業務効率化を図るPJに参画】
■概要
メンバーローテーション、そして自動化の影響を受け、規模拡大に向けた積極採用をしております。モバイル業界について詳しく無い方でも面接時に詳細説明しますのでご興味ある方は是非ご応募ください。

■業務内容
携帯通信設備(基地局)に投入するデータ作成Toolの開発全般をお願いします。携帯電話の電波を飛ばしている機械にToolで作成したデータを投入し正常性を確認する検証作業となります。
・携帯通信設備(基地局)Configデータのデータ自動生成ツールの保守開発及びメンテナンス
・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発
・既存サービスの再設計、機能追加
・改修したToolのデバック、検証作業

■基地局Configデータとは
携帯電話を繋げている携帯通信設備(基地局)に対して、電波を飛ばすために必要なデータのことです。ラボルームにて通信設備の実機を活用しながら検証と開発を行うプロジェクト。その為、通信キャリア様のプロジェクトに関わらない限り、触れる事のできない機器に触れる事ができるプロジェクトです。

■言語
Web言語のJavascriptを活用しますので、Web言語を活用した開発のご経験がある方はご経験を活かして頂けます。

■キャリアプラン
本案件では開発業務と同時に携帯通信設備(基地局)の知識も積んで頂きます。また、様々な案件を取り扱っている為、ご本人のキャリアプランを定期的に確認しながらさらにスキルを磨いていくことが可能です。例として、詳細設計や要件定義へExpertとしてキャリアアップやプレイングマネージャーとしてマネジメント側へ徐々にキャリアアップもできます。

※モバイル業界未経験の方でも、マニュアルや資料など、知識を深められる環境はありますので、ご安心ください。

■魅力
web開発ではないですが、用意されたAPIなどを使用する事で、特に難しいこともなく開発を実施することが可能です。自身が改修を手掛けたToolが全国の無線機の設定情報となり、それらの無線機から飛んでいる電波で携帯を使っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・Web言語のコーディング以上のご経験がある方(運用のみのご経験の場合は、自主的にコーディングの勉強をしている方)
・基地局の運用実務経験がある方且つ、開発に興味があり自主的に勉強している方

■歓迎条件：
・Javascriptのコーディング経験がある方

＜勤務地詳細1＞
クライアント先
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
都内クライアント先(江東区内もしくは品川区内)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。■残業：全社月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～375,000円

＜月給＞
240,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）※10月に昇給を自己申告制の再評価制度あり
■賞与：年2回（6月、12月）※固定各2ヶ月ずつ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年目以降が対象となります

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内研修

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当、単身赴任手当、出張手当
■キャリアコンサルティング制度
■定期健康診断、産業医面談
■産休・育休制度、介護・育児時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション（旅行、レストラン、映画、スポーツクラブの割引サービス）
■慶弔見舞金
■サークル活動、ファミリーフェスタ、食事会 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等※配属先により多少変動あり