株式会社アイルミッション 【横浜本社】インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）～賞与固定4か月支給／在宅相談可～

【横浜本社】インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）～賞与固定4か月支給／在宅相談可～

【インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）／重要事業として拡大中／中心メンバーとして携わっていただける方募集】
■概要
2018年から展開し、事業拡大を目指しているICTソリューションの一つ、インフラの受託プロジェクトにおいて、お客様要望を基にインフラ基盤の要件定義・設計～構築テスト含めた工程全般をお願い致します。当社オフィスでの請負案件、委託業務案件の対応を担っていただきます。

■業務内容
小中規模のネットワーク/サーバシステムを中心に要件ヒアリング、提案、設計、構築、検証、テストなどの工程を担当いただきます。お客様IT課題に対して現状を理解・分析し、提案活動から設計の上流工程と設計書から構築・検証、導入、サポートまでを下流工程をスキルに応じ対応いただきます。
・プリセールス活動
・インフラ設計・構築
・その他、チーム管理およびプロジェクト管理（PM/PL候補の方）
・若手エンジニアの育成

■習得できるスキル
お客様の運用課題を共に解決していくため、やり甲斐をもって取り組んでいただくことができ、ICTを含めた最先端技術に携わることでスキルを広げることが可能です。また、プロジェクト型案件に参加することで、小～大規模プロジェクトの管理スキルを習得できます。

■案件例
請負ビジネスが基本業務となりますが、状況によりお客様への常駐案件の対応もございます。
(エンドユーザー向け)
・金融系の会社向けサーバ更改・セキュリティ提案
・医療機関の院内ネットワーク更改
(Sier向け)
・金融向けの新規拠点ネットワーク構築
・通信事業者のサービス運用業務

■魅力
これまでの経験やキャリアプランに沿って、様々な案件を担当していただきます。また、大小問わず、案件のリーダーをお任せするので、エンジニアとしてやりがいや成長を感じられます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの設計・構築のご経験
・直販顧客に対しての請負でのネットワーク設計・構築経験

■歓迎条件：
・PL経験、PM経験
・お客様への提案、折衝経験、作業工数の算出経験
・メンバーへの指導育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F
勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄ブルーライン線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■本社(神奈川県横浜市西区)※短期出張で全国に行く可能性有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※ただし客先常駐の場合、客先規定に準じる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～547,400円

＜月給＞
295,000円～547,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定します
※昇給：年1回（4月）
※賞与：年2回（6月／12月各2カ月ずつ計4カ月）
※基本給30.6万を超える場合は、固定残業代70,400円～支給（残業30h超えた場合は、別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内研修

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当、単身赴任手当、出張手当
■キャリアコンサルティング制度
■定期健康診断、産業医面談
■産休・育休制度、介護・育児時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション（旅行、レストラン、映画、スポーツクラブの割引サービス）
■慶弔見舞金
■サークル活動、ファミリーフェスタ、食事会 等
■再評価制度
■社員交流会
※2種類の評価制度をご用意しています※
年1回の昇給時とは別に自身の活躍を幹部にプレゼン、審査に通ると期中でも給与が上がる制度があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等※配属先により多少変動有