岐阜精工株式会社 【岐阜県安八町／転勤無】産業機械の設計※仕様決め～詳細設計まで／定着率95％以上／大手独占取引で安定

【岐阜県安八町／転勤無】産業機械の設計※仕様決め～詳細設計まで／定着率95％以上／大手独占取引で安定

■募集背景：
食品、薬品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な業界の企業の生産設備を設計～据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もあり安定性があります。今回お得意先の海外事業拡大に伴い、現地生産拠点向けの受注が好調のため需要増に対応するための増員採用になります。

■業務概要：
様々な業界の産業用専用設備機械の設計に携わっていただきます。お客様先に伺い、商品開発部や生産部門と新商品の開発段階から、立会い・打ち合わせ・仕様決定まで担当頂きます。また試運転や納入後の調整にも立会って頂きますので、お客様のパートナーとして一連の業務をお任せします。

■業務の特徴：
・ご経験次第になりますが、まずは小規模の案件(部品の改善等の部品設計など)からお任せし、ゆくゆくは大規模の案件をおまかせします。
・案件は数十万円～数億円程度まで幅広くあります。大型案件の場合は機械設計6～7名のチームで進めていきます。
・顧客、及び現地工場での打ち合わせや納入のタイミングで出張が発生します。出張頻度も年数回程度(1～2泊程度)、海外出張も多くて2週間のものが年1回程あります。
・仕様決め～据え付け試運転まで一貫対応している為、設計開発者として幅広いスキルを習得可能です。

■組織構成：
50代部長、40代課長、30代係長を筆頭に約20名が所属。本社設計室では、AutoCAD（二次元・三次元）、MICRO CADAMを使用しています。メンター制度があり、また機械設計技術者専用育成プランもございますので中途入社者も今までの経験などを踏まえ安心してキャッチアップいただけます。

■当社の魅力：
・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。
・20、30代メインの和気あいあいとした組織で社員の9割がエンジニアです。若いうちからエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です。
・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋を増設と働く環境が整っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産設備や装置に関わる設計業務のご経験をお持ちの方

■歓迎経験
・検査機器(ノギス/マイクロメーター/シリンダーゲージ等)の使用経験をお持ちの方
・工作機械・産業ロボット（FA）などの設備設計経験をお持ちの方
・機械系の学部/学科を専攻されていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県安八郡安八町南條1284-1
勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京商工リサーチ　発刊の企業情報誌「エラベル２０２５」に５年連続　業績優良企業として紹介掲載されています

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中のみ、給与は、月給に固定残業代20時間分を加えた金額を支給します。
※残業時間が20時間を超えた場合、超過分の残業手当は別途支給します。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～400,000円

＜月給＞
235,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回(最大10,000円)
■賞与：年3回(6月、12月、業績により期末賞与として支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円　子女1人につき5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は現場のＯＪＴで行います。

＜その他補足＞
東京ベイコートクラブ会員（全国エクシヴ施設利用可）
社内研修旅行（国内・海外）
社外研修（研修・展示会は自己申請をすれば、費用は会社負担で参加可能。）
コナミスポーツクラブ　法人会員

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

～全社平均有休取得日数約10日/会社として積極的な有休取得を推進～
■休日：全土日、一部祝日　※出張が休日に重なる際は振替休日の取得必須。
■休暇：GW/夏季/年末年始/慶弔/有休