岐阜精工株式会社 【岐阜県安八郡／転勤無】産業設備の組立工※若手活躍中／定着率95％強／海外出張有／大手独占取引で安定

【岐阜県安八郡／転勤無】産業設備の組立工※若手活躍中／定着率95％強／海外出張有／大手独占取引で安定

■募集背景：
食品、薬品、衛生用品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な製品の生産設備を設計～据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注などをいただいており安定性があります。今回お得意先の引き合い増加に伴い増員募集になります。

■業務内容：
製品の生産設備の組み立て業務をお任せいたします。
当社は同社内で設計～部品の製造・仕入れ～組立、現地導入まで一貫して行っており、その中での設計が作成した図面通りに部品を組み立て作動するかを確認する業務になります。
※製造ラインの様に毎日決まった製品を生産する業務ではなく顧客の様々なニーズを機械設計者が図面に落とし込み、その図面をもとに自分自身で判断し一つの設備に作り上げます。

■入社後の流れ：
入社後は経験やスキルに合わせて簡単な加工や検査などから徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは案件リーダーとして数名規模での改造工事の指揮などを取っていただきます。※当社ではメンター制度など育成プランを用意しております

■出張について：
現地での導入作業や導入した設備の改造工事なども発生するため国内外への出張があります。原則日程は事前に決まっている出張がメインです。
出張先は、国内や東南アジアなどの海外がメインで年間3～4回ほど、期間は内容によりますが1日～3週間程です。（日系企業の現地法人のため英語力は不問）

■組織構成：
20～30代がメインの20名ほどの組織です。マメに声を掛け合い業務をしており、中途で新しい方が入社となったら皆で気にしてくれるような環境です。案件規模にもよりますが技量や経験を見て5名ほどのチームを組んで行います。

■当社の魅力：
・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。
・20・30代メインの和気あいあいとした組織で社員の9割がエンジニアです。若いうちからエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です。
・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋も増設しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造系の業務経験をお持ちの方(製造オペレーター、機械加工、溶接など)

■歓迎条件：
・組立のご経験お持ちの方
・国内外の出張に対応いただけること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県安八郡安八町南條1284-1
勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京商工リサーチ　発刊の企業情報誌「エラベル２０２５」に５年連続　業績優良企業として紹介掲載されています

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中のみ、給与は、月給に固定残業代20時間分(35,000円)を加えた金額を支給します。
※残業時間が20時間を超えた場合、超過分の残業手当は別途支給します。

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～370,000円

＜月給＞
235,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回(最大10,000円)
■賞与：年3回(内1回は業績賞与として支給)
■出張手当：国内2500円/日、海外4000円／日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし※同社規定による）
家族手当：配偶者10,000円　子女１人につき5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は現場のOJTで行います。
■社外研修（研修・展示会は自己申請をすれば、費用は会社負担で参加可能）

＜その他補足＞
■東京ベイコートクラブ会員（全国エクシヴ施設利用可）
■社内研修旅行（国内・海外）
■コナミスポーツクラブ法人会員

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

～全社平均有休取得日数約10日/会社として積極的な有休取得を推進～
■休日：全土日、一部祝日　※出張が休日に重なる際は振替休日の取得必須。
■休暇：GW/夏季/年末年始/慶弔/有休