更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

岐阜精工株式会社 【岐阜県安八町】生産設備の営業職 <未経験歓迎!製造業経験を生かせる>教育体制充実/定着率95%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【岐阜県安八町】生産設備の営業職 <未経験歓迎!製造業経験を生かせる>教育体制充実/定着率95%以上

■募集背景
食品、薬品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な製品の生産設備を設計~据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注などをいただいており安定性があります。今回受注拡大に伴う増員採用になります。

■業務概要
既にお取引のあるお客様やお問合せをいただいた新規のお客様向けに生産設備の提案営業を行っていただきます。モノづくりに携わった知見とコミュニケーション能力を活かすことができる仕事になります。

■入社後の流れ
先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。半年ほど同行を行いその後規模の小さな案件から引継ぎ先輩のフォロ―の下担当していただき、徐々に担当業務を増やしていきます。

■仕事詳細
・旭化成様やCKD様ノリタケカンパニーリミテド様といった大手の既存のお客様をメインに納品後の製品の状況伺いや新規設備の需要を知るために月に1回程定期的に訪問いただきます。
・新規設備の導入だけでなく、納品済みの設備の改良などの需要に技術部などと連携しご提案を行っていただきます。
・担当顧客は7~8社程ですが、顧客訪問だけではなく受注案件に対して社内との連携をとって納品までの進捗管理も行っていただきます。※海外出張可能性有

■組織構成
営業部全体で9名が在籍。営業担当は50代の部長/課長2名/社員3名/嘱託社員1名です。納品書や請求書の発行等は事務が行います。ノルマはなく会社や部署目標がございます。

■働き方
納品後の窓口も営業が担うため、不具合時などの一次連絡も営業に届きます。その後対応部署に共有し日程の調整なども行います。ただ休日、社用携帯は会社に置いて帰るため休日に顧客対応はありません。休日出勤は、納品や顧客が工場に進捗確認で来られる場合に発生します。その場合は代休を取得いただきます。(時間などによっては残業代精算)

■当社の魅力
・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の1生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性もあります。
・手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーもあり働きやすいです。直近綺麗な社屋を増設と働く環境が整っております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~営業経験ない方も歓迎!モノづくりに携わった知見とコミュニケーションを活かしたい方歓迎!/過去に設計など技術職から営業にチャレンジした方などもいます!~
■必須条件
・製造業に従事した経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
※時間を掛けて教育するのでご安心ください

■このような方が活躍いただけます!
・待ちの姿勢ではなく、わからないことがあれば自ら動いて聞けるような行動力がある方
・これまで複数の関係者と一緒に業務を進めてきた経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県安八郡安八町南條1284-1
勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
東京商工リサーチ 発刊の企業情報誌「エラベル2025」に5年連続 業績優良企業として紹介掲載されています

<転勤>

転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現状多忙のため30~40時間となっているが、採用を行い、残業20時間を目指していく予定です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~370,000円

<月給>
235,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(最大10,000円)
■賞与:年3回(内1回は業績賞与として支給)
■モデル年収:30歳:450万円/40歳:600万円/45歳:700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円 子女1人につき5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は現場のOJTで行います。

<その他補足>
年1回研修旅行(2年に1回海外研修旅行※行先は社員の多数決にて決めています。
RELO CLUB※福利厚生倶楽部による各種割引サービスなどあり
東京ベイコートクラブ会員※全国エクシブ施設利用ができます
勤続表彰・勤続休暇※勤続年数に応じます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

~全社平均有休取得日数約10日/会社として積極的な有休取得を推進~
■休日:全土日、一部祝日 ※出張が休日に重なる際は振替休日の取得必須。
■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔/有休

会社概要

事業概要
~エンジニアが立ち上げた会社/自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとして、モノづくりに欠かせない専用機の設計から据え付けまでに一気通貫で対応~
当社は2001年10月、「開発者の独創性と技術力を最大限に活かしながら顧客満足を最大化する」という新たなビジネスモデルの確立を目指し、この目標に賛同したエンジニアを中心としたメンバーが設立しました。自働化・省力化を実現するマシン開発において、エンジニアが開発から設計、製作、据付まで統括するプロジェクト型開発や、一貫生産方式による徹底したコスト管理を行っています。
所在地
〒503-0123
岐阜県安八郡安八町南條1284-1
設立
2001年10月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
3,000百万円
経常利益
160百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.gifuseiko.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009944834

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