持田製薬株式会社

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法務※プライム上場/創業の老舗製薬メーカー/潰瘍性大腸炎の患者に寄与/リモート◎

法務※プライム上場/創業の老舗製薬メーカー/潰瘍性大腸炎の患者に寄与/リモート◎

【プライム上場/1913年の創業の老舗製薬メーカー/難病指定である潰瘍性大腸炎の患者に寄与・軽症から重症まで医薬品をカバーする唯一の製薬企業/世界初の潰瘍性大腸炎に対する抗体製剤を販売/年休130日/平均勤続年数17年以上/家族手当あり/退職金あり/全社月残業10.8時間ほど】

■業務内容
当社の法務業務をお任せします。新事業で海外ライセンス契約が始まり、業務量増加に伴う体制強化のための募集です。ワークライフバランスを整えやすい上場企業で腰を据えて就業したい方にぴったりのポジションです。

■業務詳細：
・契約書審査（和文7割、英文3割）
・法務相談対応
・株主総会対応　など
ご入社後は契約書審査業務を中心に業務をお任せします。将来的には分担が分かれているコンプライアンス関連機能も部署として担っているので携わる可能性がございます。

■組織構成：
現在7名のメンバーにて構成されており、年齢層30～50代の方がおります。落ち着いた雰囲気の部署で、困ったときも気軽に相談できる環境です。

■就業環境：
・基本的に残業は少なく、繁忙期に19:00～20：00くらいの退社時間になるくらいで、全社平均では月残業10.8時間ほどになります。年間休日も130日・有給取得平均11日・積立有給休暇制度等、ワークライフバランスも充実しているため長期的な就業が可能です。※平均勤続年数17年以上
・育児・介護による在宅勤務制度、育児による短時間勤務制度などライフプランに合わせた働き方ができます。

■同社の魅力：
当社は、循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心に研究開発から製造販売まで手掛ける老舗製薬メーカーです。自社開発のみならず積極的に外部と共同開発や創薬研究を行っており、新製品開発に意欲的です。また、医療療医薬品に加え、早くから医療機器やヘルスケア分野にも進出しました。製薬では、年々患者数が増加傾向にある難病指定の潰瘍性大腸炎に関する医薬品に強みがあり、軽症から重症までカバーしている唯一の製薬メーカーとして確固とした地位を築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業の法務部門における実務経験5年以上
・ライセンス契約等の提携契約および英文契約の豊富な審査経験
・大学（法学部）卒業以上（修士・博士可）





■歓迎条件：
・ガバナンス関連業務（取締役会事務局等）の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（読解が可能なレベル）
・製薬・医療機器会社における上記経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-7
勤務地最寄駅：南北線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は基本給-5000円となります。

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,100円～348,000円

＜月給＞
250,100円～348,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により決定いたします（経験･職歴考慮します）。
※上記年収はあくまでもも安のの額であり、会社業績、選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間（3ヶ月）は月給から-5000円となります。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、借上住宅制度
社会保険：他：団体長期障害所得補償保険（GLTD）等
退職金制度：定年退職時に支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション、永年勤続表彰、クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■年間休日130日（2020年）
■年間フロート休暇4日／年、年末年始休暇
■上記のほか、年次有給休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇制度　等