持田製薬株式会社

企業情報を詳しく見る

東京◇知財（特許出願や知的財産権に関する業務）※東証プライム上場／リモートワーク◎／福利厚生◎

東京◇知財（特許出願や知的財産権に関する業務）※東証プライム上場／リモートワーク◎／福利厚生◎

～人々の健康とQOL向上に貢献する総合健康関連企業グループ／ワークライフバランスも充実しています～

■業務内容
持田製薬グループにおける知財業務をお任せいたします。
自社製品及び自社プロジェクトに関する下記例の知財業務の実務担当。

＜具体的に＞
・特許出願及びそれらの権利化による知財ポートフォリオ構築及び知財戦略策定
・第三者特許調査等による特許性の検討、並びに知財リスク評価及び排除（無効審判等を含む）
・自社知的財産権を侵害する可能性のある第三者の監視及び侵害の排除
共同研究や技術導入評価等における知財評価業務。
・対象技術の特許調査、第三者知財リスク評価や契約確認

■組織構成：
知的財産部は事業開発本部に属し、現在10名強の部員を有しております。担当分野毎に、知財第1及び知財第2の2グループに分かれていますが、特に職務内容に大きな差はありません。

■福利厚生充実：
・リフレッシュ休暇（勤続20年・30年）、独身寮、借上住宅制度、自己啓発支援制度、退職金・企業年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰など長期で働く社員を大切にする会社です。
・育児・介護による在宅勤務制度、育児による短時間勤務制度などライフプランに合わせた働き方ができます。
・部門別研修はもちろんのこと、国内研修・海外留学制度、自己啓発など持田製薬で長くキャリアを築き上げていくサポートが整っています。

■同社の魅力：
持田製薬グループは、1913年に東京・本郷で「独創研究」の考えのもとに創業し、先天性と独創性にあふれる製品を世の中に送り出すことにより、日本の医療の発展に重要な役割を担ってきました。医療療医薬品に加え、早くから医療機器やヘルスケア分野にも進出し、患者の健康とQOL向上のため、オリジナリティの高い製品を開発・提供しています。高齢化が進むなか、医療を取り巻く環境は大きく変化し続けています。ますます高まる健康に対する関心と医療への期待に応えられるよう、同社は環境変化に対応しながら着実に成長し続け、長期的にはグローバルにも存在価値を認められるスペシャリティファーマを目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒業以上（修士・博士可）

上記且つ、以下のいずれかに該当する方
・弁理士資格を有しており、製薬分野の特許出願を扱ったことがある
・製薬・化学企業の知財部門で特許出願業務ご経験
・有機化学構造式を使用した出願・調査のご経験

■歓迎条件：
・研究所における研究勤務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-7
勤務地最寄駅：南北線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
全社平均では月残業10.8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は基本給-5000円となります。

＜予定年収＞
500万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～462,500円

＜月給＞
312,500円～462,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により決定（経験･職歴考慮）
※上記年収は目安で、会社業績や選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間3ヶ月は月給から-5000円。
試用期間中：月給/基本給307,500円～412,500円

■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、借上住宅制度
社会保険：他：団体長期障害所得補償保険（GLTD）等
退職金制度：定年退職時に支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション、永年勤続表彰、クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■年間休日130日（2022年）
■年間フロート休暇4日／年、年末年始休暇
■上記のほか、年次有給休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇制度　等