ユニリーバ・ジャパン株式会社 【神奈川／川崎】ボディケア製品のパッケージ企画開発※Dove等世界的商品を日本仕様へ／フレックス有

【神奈川／川崎】ボディケア製品のパッケージ企画開発※Dove等世界的商品を日本仕様へ／フレックス有

【190ヶ国以上に商品を提供している、世界最大級の消費財メーカー／DoveやAxe、Rexona等グローバルに展開する商品／外装や包材、包装容器等を作られていた方／原料に関わられていた方／印刷会社等ベンダー側ご出身の方等歓迎／自社商品に関われる／スキルが身につく】

■業務内容：
同社の商品の中でもパーソナルケアと呼んでいる主にボデイケアのパッケージ企画・開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。

◎自社商品ブランドの新作パッケージの企画・開発
◎社内ＳＣＭチーム、マーケティングチーム、開発チームとの連携
◎原料メーカー、容器、資材メーカーとの折衝
◎製造委託先との生産に向けた調整、生産立会い
◎製造委託先が製造した生産品の品質、書類確認等、品質管理業務　等

※パッケージの研究開発はベンダーにお任せしているため、同ポジションではベンダーとの調整やりとりが重要な業務となります。
※パウチ、ボトル、キャップ、ラベル等パッケージについて世界共通で使用するパーツもあれば、日本独自で日本の市場やニーズに合わせて企画開発するパーツもございます。

■ミッション：
・世界的なブランドの商品を日本でいかに売れるようなパッケージにできる／日本でのマーケットに合わせて試行錯誤できるか　等

■英語を使用する頻度：
頻繁にはございませんが上長が上海にいるグローバル直属ラインとなりますのでメールでの読み書きなど行う場面がございます。
英語が得意な方は積極的に活用ください。

■同社の魅力：
（1）グローバル企業で生産に関われる：Dove、Luxなど、人気ブランドを多数保持しています。世界規模でのビジネスを展開しており、ダイナミックさを感じられる環境です。
（2）世界共通基準の評価制度を導入：パフォーマンスとリーダーシップコンピテンシーによって総合的に判断され、一人ひとりの希望に合わせたキャリアをサポートしています。
■同社でのキャリア：
同社は組織というよりも、同じ価値観と目的で結ばれた一つの大きな共同体であり、創造力を駆使して仕事に取り組む社員が多くいます。それゆえ年齢や国籍、性別にとらわれない実力主義の人事システムを採用しており、能力や実績次第で昇進のチャンスがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・パウチ、ボトル、キャップ、ラベルなど外装や包材に関わる何かしらの業務のご経験をお持ちの方
・英語について抵抗のない方


＜語学補足＞
日本語と英語(ライティングと口頭)でのコミュニケーション能力が優れている。

＜勤務地詳細＞
川崎研究開発センター
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸３－２－１　 かながわサイエンスパーク　R&Dビジネスパークビル　C棟９階
勤務地最寄駅：東急田園都市/大井町線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平日5時から22時なら勤務時間や休憩時間は自由1日の労働時間は決めずに１ヵ月の所定労働時間を設定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～420,000円

＜月給＞
330,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年3回（3月／7月／12月）
■年に1回給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k年金、キャッシュバランスプラン

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始
※有休は入社付きに応じて0日～10日の間で入社日に付与