シェアフル株式会社 【東海エリア限定】法人営業（コンサルティングセールス）／拠点立ち上げのコアメンバー◆パーソルグループ

【東海エリア限定】法人営業（コンサルティングセールス）／拠点立ち上げのコアメンバー◆パーソルグループ

＜雇用のあり方を変えるスタートアップ／スキマ時間を価値に変えるスキマバイトサービス『シェアフル』運営企業／ダウンロード数524 万以上・法人登録社数約4.2万社＞

東海エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！

■募集ポジションの概要と詳細役割
◎当社ではスキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。
https://sharefull.com/
◎ダウンロード数は524万ダウンロードを突破。年々売り上げを伸ばしています（前年比300%強）。
◎これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い、全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、東海拠点の立ち上げメンバーを募集します！

■具体的な業務内容
◎東海拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。
◎クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

開発チームとの距離も近いため、クライアントの声を基にしたサービス改善も随時行っていただきます。

■こんな方がご入社後すぐご活躍されています！
◎KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
◎常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
◎発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人材領域での営業経験
※とくに求人媒体での営業経験は優遇

※東海拠点は立ち上げ間もない為、営業職務だけでなく１から組織づくりに関わってみたい方も大歓迎です！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東海拠点開設まではご自宅を中心としたリモート勤務
住所：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ご入社時の研修を東京本社で実施する可能性がございます。（交通費・宿泊費当社負担）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
マンスリーフレックス制（コアタイムなし）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,900円～386,800円

＜月給＞
227,900円～386,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（40時間）を想定して算出しています。
■内訳：非管理職…月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：介護保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）
■グループ会社間インターン（ジョブトライアル）
■外部コーチング（マイカウンセラー）


＜その他補足＞
■介護休暇制度、産休・育児休暇制度
■子の看護休暇
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ（社員紹介制度）
■オフィスカフェ・オフィスコンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※2023年度の年間休日122日