シェアフル株式会社 【福岡】ソリューション提案営業（HR）※明確な評価制度／スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG

【福岡】ソリューション提案営業（HR）※明確な評価制度／スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG

【HR×Techのスタートアップ企業／福岡新拠点立ち上げフェーズに携われる／実力主義で明確な評価制度で早期スキルアップ可能！／パーソルグループの安定基盤】
■業務内容
『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル』で課題解決型セールスをお任せします。
福岡拠点立ち上げ・拡大に向け顧客深耕だけでなく顧客開拓もお任せします。0→1で事業を作りたい方は是非ご応募ください。
■業務内容詳細
◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

開発チームとの距離も近いため、クライアントの声を基にしたサービス改善も随時行っていただきます。
■キャリアパス
実力主義の当社では明確な評価制度のもと年齢経験に関わらず、セールス組織のマネジメントとして数年でプレイングマネージャーになっていただくことを期待します。またパーソルグループの新規成長事業組織の中核として、ゆくゆくは新規事業創りや組織文化創りに参与するキャリアを積むことも可能です。
■事業フェーズについて
パーソルの新規事業会社として、またスキマバイト市場のリーディングカンパニーとして前年度比売上300％成長しています。
■ビジョン
雇用形態にとらわれることなく、1日単位から様々な仕事を行い、その評価が蓄積され、次の成果の土台となっていく。この実現のために、テクノロジーと人の力を融合させ、今までとはちょっと違ったやり方をどんどん提案し人・組織が満たされる世の中を創っていくべく、「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに「シェアフル」を運営しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・人材領域（紹介、派遣、媒体等）での営業経験
・飲食店向けのサービス営業経験（デリバリーサービスなど）

■歓迎条件：
・リーダーやマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ご入社時の研修を東京本社で実施する可能性がございます。（交通費・宿泊費企業負担）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
1ヵ月単位のフレックスタイム制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,900円～303,900円

＜月給＞
227,900円～303,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収想定420万～600万
内訳：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(6月/12月）
基本給：227,900円～303,900円
※別途残業代は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
_

＜その他補足＞
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援：パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ
その他：表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇