日本高圧電気株式会社 【愛知・大府】生産技術／配電機器◆全国トップクラスシェアの製品多数／働く環境◎

【愛知・大府】生産技術／配電機器◆全国トップクラスシェアの製品多数／働く環境◎

～トップクラスシェアの製品を保有／創業68年の電力会社向け電気・電子部品メーカー／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）～

■採用背景：
新製品開発・新規事業開拓にむけて、体制を強化していくための増員です。生産計画も昨年よりも増やす計画がある中で、既存社員の働き方を平準化させたい狙いもあり、中途にて採用する運びとなりました。

■業務内容：
国内でも希有の技術を持つ当社の配電機器のシェア拡大に向けて、当社工場内にて生産技術業務をお任せします。

■業務詳細：
・製品毎（カットアウト／開閉器／新電力製品）のライン設計
・生産設備の保全業務（外注のコントロールも含む）
・治具設計
・生産設備の管理、維持、自動化導入業務
※製品例
https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm

■働き方について
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定もされています。

■教育制度の充実
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。

■当社について／当社の魅力：
日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。
設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での業務経験、または図面を見て理解できる方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・CADの業務での使用経験をお持ちの方
・治具組立のご経験をお持ちの方
・生産技術や生産管理のご経験をお持ちの方
・工程設計、管理、改善のご経験をお持ちの方
・設計図面を読み取り、簡単な改善ができる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市柊山町8-288
勤務地最寄駅：JR線／大府駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面予定ありませんが、将来のキャリアプラン（工場長候補）として、海外工場（ベトナム）への赴任の可能性があります。
日本国内は愛知県のみです。

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：25～40時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
410万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～312,500円

＜月給＞
239,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回、4カ月分（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給　※福利厚生欄参照
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：7,000円（世帯主の場合のみ　※愛知勤務）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年目以降

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。


＜その他補足＞
■福利厚生：健康・厚生年金・雇用・労災の各種社会保険
　財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル（蓼科・静波）
■交通費補足：公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出（上限は3万円）。
■家族手当補足：扶養配偶者：10,000円／ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人：10,000円／ 左記以外：3,000円（但し4名分まで）
その他、有給取得しやすい環境です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

会社指定カレンダー有
夏期休暇7月末＋8月お盆、年末年始休暇、GW等