株式会社サードウェーブ 中古PCの買付・仕入（法人顧客中心）年休126日／未経験可

◆新規立ち上げ／飛び込みナシ◆リユース商品（PC関連商品）の法人仕入れ先の拡大・買い付けをお任せ！

具体的な仕事内容

＜仕事の流れ＞
主に、法人顧客を中心に、リユース可能なPC関連商品の買い付けをメインで行なう業務です。

【01｜定期的なアプローチでニーズを発掘】
すでにお取引のあるお客様へ定期的にご連絡し
不要なパソコンの引き取りや入れ替え時に、
お声がけを頂ける関係構築を行ないます！

【02｜ご依頼に対する査定と見積りの作成】
買い取りのご依頼があれば、お客様先へ訪問し
製品の台数や型番、状態の調査を行います。
個人のお客様を担当する買取担当と見積りを
精査し、お客様へのご提案を進めていきます。
無事、ご納得いただけたら契約となります！

【03｜新たな仕入れ先の開拓にチャレンジ】
入社後は主に既存顧客へのアプローチですが、
ゆくゆくは当社製品を扱う販売代理店や、
PC関連商品を扱うリース会社など、様々な
商流からお問い合わせを頂ける体制構築を
お任せしたいと考えています！

マーケットリサーチ・分析をしながら、
仕入れ先も徐々に広げていきましょう！

＜入社後は…＞
当社の会社概要や就業規則など説明を行う
初期研修後に部門への配属となり、
リユース事業について学んでいただきます。
PCの専門知識は不問！
充実の研修制度をご用意しているので
安心してスタートできます◎

法人企業向けの買い付け担当は、
今回が初募集となりますが、リユース業界に
精通したメンバーのサポートがあるので、
焦らずにキャッチアップしていきましょう！

チーム組織構成

配属先のリユース部門では現在9名が活躍中。
メンバーは20代～30代が中心。
パソコンやゲーム好きなメンバーが集まっています！

新規立ち上げを一緒に牽引していくのは、
入社17年目のベテラン社員です！
業界知識や製品情報はカバーできますので、
新しい挑戦をしたいという方であれば大歓迎です！

◆高卒以上／未経験歓迎◆法人営業の経験がある方（1年以上を想定）／価格調整の経験がある方は尚歓迎！

＜応募要件＞
■法人営業のご経験がある方（1年以上を想定）
└業界や扱っていた商材は一切問いません！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■Excelスキル（データ参照関数の利用経験）

◎業界は問いません！
◎PC製品などの知識は一切不問です！

＜下記経験のある方は優遇します！＞
◎製品・サービスの価格調整のご経験がある方
◎リユース商品を取り扱ったご経験のある方

＼こんな方は歓迎！／
□売る営業から『買う営業』に挑戦したい方
□立ち上げや事業拡大、マーケティングなどにも興味がある方
□PCやスマートフォンなどガジェット、ゲームが好きな方
□様々な業界との接点のある仕事をしたい方

■本社
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
◎「秋葉原駅」より徒歩3分、「末広町駅」より徒歩4分
◎2023年に移転したばかりの綺麗なオフィスです！

※転勤あり（当面はありません）

＜アクセス＞
JR山手線「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
JR「新御茶ノ水駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線 「淡路町駅」より徒歩8分

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

平均残業時間

月20時間　※残業は月20時間以内になるよう、管理しています。

正社員

※試用期間が3ヶ月あります（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給29万円～31万円＋決算賞与年2回（※業績・考課による）＋各種手当
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には、一律食事補助手当10,000円と固定残業代は20時間分・37,838円～40,541円が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

賞与

年2回決算賞与制度（会社業績および人事考課に基づき最大年2回）

昇給

年1回（10月）※人事考課による

入社時の想定年収

年収350万円～

年収370万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万2200円まで)
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■退職金制度（ファントムストック型退職金）
※勤続3年以上。在籍年数に応じて積み立てられ、会社が全額負担します
■社割販売制度（ドスパラで販売している製品を最大20％割引）
■健保保養施設利用
■従業員互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
■プログラミング教育必須化支援（PC購入補助プログラム）
■屋内原則禁煙（喫煙室なし）
■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）
※給与より控除される 6,500円と会社負担分3,500円を合算して、毎月10,000円がICカードに入金され、提携の利用可能店舗で使用できる。

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/3）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年後より10日間付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇

■介護休暇

5日以上の連続休暇も可能です◎

買い付けするものは、デスクトップPCが
メインとなりますが、メーカーや性能、年代も
バラバラなので、いくらで買い取っていくかに
正解はありません。

お客様や社内とコミュニケーションを取り、
自分自身で調整しながら決めていける
自由度と裁量を持った働き方ができます！

新規立ち上げのフェーズだからこそ、一緒に
創り出していけることが数多くあります。
あなたらしい柔軟なアイデアや意見を
発信していただけることを期待しています！

完全週休2日制の年間休日126日のオンオフが
しっかりできるベースの環境はもちろん、
ライフステージが変わっても、安心して
働き続けられる福利厚生も整えています！

将来の経済的安定を確保する退職金制度や、
自社製品を最大20％オフで購入できる
社割制度だけでなく、子どもの学習のために
最大6万円の補助がでる制度もあります。

互助会制度や関東IT健保の加入などもあり、
家族を含めて安定と安心が備わっているので、
仕事に専念できる環境があります！