求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】SE＜東証プライム市場上場/上流工程の経験を積み将来のリーダーを目指す/独立系SI＞ ■職務概要：関西地区の顧客に業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を経験や志向性に合わせてお任せします。関西拠点を構えて40年以上、長年に渡って取引を継続している顧客が多数あるため、案件のほとんどがプライム案件となっています。案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など多岐にわたります。 ■採用背景：製造業が多く集まる西日本において、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており組織の拡大を目的とした増員で募集を行っております。本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダー候補としてお迎えいたします。 ■関西組織と部門：社員数全170名程度事業部長：50代/部長：40代～50代3名/マネージャー：40代数名/メンバー：20代20名程度、30代40名程度、50代以上20名程度（うち15名プロパー）・部署は大きく3つ（1）業務系アプリケーションチーム（2）自社パッケージチーム　（3）制御組み込み系　※関西全体では約6割が自社内開発です。また原則チーム常駐ですので、1名常駐はありません。 ■関西顧客について：大手製造業を中心に9割がプライム案件です！関西でも200名近いエンジニアが在籍しており、ソフトウェアの黎明期である50年程前から顧客と取引を続けております。（エンジニア様の中にはプログラムを紙で書いていた世代の方がいるほど）そのため代表的なパッケージ等がなくとも、関西の多くの大手企業（特に製造業界）を深耕開拓できております。 ■プロジェクト紹介＜大手病院、薬局向け医療システム導入業務＞開発体制：１～3名体制（対応チーム全体としては、20名程度）/使用言語：開発はありません。一般的なITスキル、Word、Excelは必須です/使用ＯＳ： Windows10/担当フェーズ：病院様打ち合わせ、導入設計、導入、立ち合い作業＜自動車産業向け基幹システム開発＞開発体制：5～20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）/使用言語：.Net C#/使用ＯＳ：Windows系/担当フェーズ：システム化計画から導入までの全工程（設計・製造・試験を含む）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：　システム開発経験（言語不問）※経験年数２年以上程度 ■求める人物像：最先端技術を用いたシステム構築において、より技術力を高めたいという方上流工程から携わりたいという希望がある方プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネジャー（PM）といったキャリアパスを目指したい方
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8階勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※転居を伴う転勤は当面予定はしておりませんが、正社員採用につき将来的な可能性はあります。ただし「3年に一度」など定期的な転勤や配置換え制度はございません＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業：平均18時間（2021年実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 433万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～323,000円＜月給＞ 249,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■残業手当：一般職は1分単位で全額支給 ■年収例※残業20時間込で試算：23歳メンバー433万円、28歳サブリーダー497万円、34歳リーダークラス631万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限あり）寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■各階層別研修や資格取得支援の社内外での研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修やプロマネ研修等 ■資格取得支援制度：受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、取得時一時金支給＜その他補足＞ ■出張手当、単身赴任手当、地域手当、共済保険、介護保険 ■企業年金制度（一部401K採用）、確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）、財形貯蓄 ■従業員持株会、グループ共済、積立貯蓄、住宅資金融資 ■定期健康診断、レクリエーションやクラブ活動補助金 ■人間ドック、育児・介護休業及び短時間勤務制度 ■サークル活動：フットサル、野球、テニス、スキー、華道他 ■家族手当：育児支援金として子1人につき10,000円支給（子供が従業員と同居且シーイーシー健保組合被扶養者の場合）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※入社月により変動あり）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、半日休暇制度

会社概要

事業概要: ■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。

所在地: 〒252-8567
神奈川県座間市東原5-1-11

設立: 1968年2月

従業員数: 2,290名

上場市場名: プライム市場

資本金: 6,586百万円

売上高: 53,124百万円

経常利益: 6,409百万円

平均年齢: 41.8歳

株式会社シーイーシーについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市淀川区
最寄り駅から探す: 新大阪駅 / 東淀川駅 / 東三国駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　433万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：249,000円～323,000円　　＜月給＞　249,000円～323,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力・前職を考慮の上、同社規定により決定します。　■賞与：年2回（夏・冬）　■残業手当：一般職は1分単位で全額支給　■年収例※残業20時間込で試算：23歳メンバー433万円、28歳サブリーダー497万円、34歳リーダークラス631万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪事業所　住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8階　勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※入社月により変動あり）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、半日休暇制度

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