更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社シーイーシー

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R&D◆AIを中心とする先端技術の研究開発/東証プライム上場/大手独立系SIer/年休125日

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仕事内容

R&D◆AIを中心とする先端技術の研究開発/東証プライム上場/大手独立系SIer/年休125日

■□自社内開発/残業平均約18.3時間/育休取得率100%/中途入社者比率50%/社員定着率96.1%□■

■業務概要:
主に以下の業務をご担当いただきます。
※面接を通じてプロジェクト詳細はお伝えさせていただきます。
・AIを中心とした先端技術の研究開発、および研究成果を基にした製品、サービスの企画、提案
・現場部門からの要望に応じた技術的な支援やプロジェクトのサポート
・社員が先端技術を活用できる環境の整備、および導入促進を図るための企画、提案

■業務詳細:
・先端技術に関する論文調査および分析
・調査した論文の実装および評価
・現場部門と協力してPoC(概念実証)の実施
・現場部門と協力して製品、サービス化の企画、提案
・現場部門向けの技術プラットフォームの構築および提供

■プロジェクト事例:
・将来を見据えた先端技術に関する研究プロジェクト
・生成AI技術を全社展開するためのプロジェクト
・現場部門におけるAI技術の活用を支援するプロジェクト

■当ポジションの魅力:
・先端技術についての網羅的なスキル習得が可能。
・現場部門の方とディスカッションするため、さまざまな業界知識や業務知識の習得が可能。
・少人数チームのため、自身の意見が反映されやすく、自身の"やりたい"を業務に反映することが可能。
・研究した成果が自社製品やサービスとして世の中にリリースされていくため、スケールの大きい達成感ややりがいを感じることが可能。
※チームは少人数で構成されていますが、社内外両面のビジネスニーズに沿ったプロダクトやサービスの開発を目指して日々業務を遂行しています。具体的には、各事業領域においてのエキスパートたちとの技術や市場、顧客ニーズなどを考慮したディスカッションを通して、最適なソリューションのための技術研究や企画立案を進めていきます。そのため全社的にコミュニケーションをとりながら、ダイナミックな環境での業務を通じて、自身のスキルアップをかなえることが可能です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング経験(Python:2年以上)
・なんらかのシステム開発経験(3年以上)
・機械学習/ディープラーニングの基礎知識(JDLA E検定レベル)
※未経験の場合でも、上記ポジションへのチャレンジ意欲が高い方のご応募は歓迎致します!

■歓迎条件:
・AIフレームワークを使用したシステム開発経験
・C++を使用したシステム開発経験
・英語論文を読み、実装できる能力     
・メタバース/ブロックチェーンの開発経験

<必要資格>
必要条件:JDLA Deep Learning for ENGINEER

勤務地

<勤務地詳細>
恵比寿本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:18.3時間/月(2021年実績)介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件が変わることはありません。

給与

<予定年収>
460万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~332,000円

<月給>
258,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給5.7か月分)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
介護保険
厚生年金基金:規約型企業年金(一部401Kを採用)
退職金制度:企業年金:確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育

<その他補足>
■家族手当補足:育児支援金として支給(子1人につき1万円)※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合(15歳未満の子)
■屋外喫煙可能場所あり

【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
■賃料会社負担額
・独身:約4万円~約5.7万円相当
・配偶者帯同:約4.6万円~約7.7万円相当
■引っ越し代
全額会社負担(会社指定の業者利用)
■支度料
・独身:20万円
・配偶者帯同:30万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月による、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
※有給取得率:69.4%(2021年実績)

会社概要

事業概要
■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。
所在地
〒252-8567
神奈川県座間市東原5-1-11
設立
1968年2月
従業員数
2,290名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,586百万円
売上高
53,124百万円
経常利益
6,409百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009940451

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