求人詳細

募集要項

仕事内容	【リーダー候補】人事部（人事企画）/プライム上場/独立系SIer/恵比寿本社 ■□人事企画全般に携われる／老舗独立系SIer／土日祝休み／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■ ■仕事内容：企画グループリーダー候補として企画系業務全般の管理を行って頂きます。＜業務例＞・人事制度の運用および改善・法改正に合わせた人事企画の整備・運用・評価（賃金改定・賞与）運用・人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用・人事戦略及び方針の策定、運用、維持、改善・人的資本開示対応・指名委員会／報酬委員会運用　ほかこれまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事企画全般をご担当いただきます。 ■募集背景：デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。昨年新たな中期経営計画が発表され、その中で人事部が果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するための増員となります。特に人事企画のグループは、社員が安心して就業をするための根幹となるポジションであり、さらなる環境整備に注力すべく、この度新たなメンバーを募集することになりました。 ■組織構成：・企画部…男性2名、女性3名（うち1名は産休中です）が所属しております。・人事部全体…40代の部長をはじめ、全体では約30名が在籍しています。企画グループ以外には、採用グループ（新卒・中途採用）、労務グループ（労務対応）、給与厚生グループ（給与・勤怠管理・管理系システム）があり、各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。 ■働き方について：効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。ワークライフバランスの取れた充実したキャリアのために、お互いに支えあいながら働いています。（社員定着率96.1％、平均残業時間18.3時間／月、女性の育休利用率100％）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事業務経験5年以上（複数領域の経験※人事制度運用、規定改定は必須）・人事の全般的な知識及び経験（勤怠、給与、賞与、社会保険など）・企業におけるマネジメントのサポート経験（執行役員、取締役会に関する書類）・勤怠、給与、賞与、社会保険関連に関する知識・教育指導経験 ■歓迎条件：・企業におけるマネジメントのサポート経験がある方（取締役会等に関する資料作成など）・給与、勤怠システムの管理経験がある方・社労士の勉強をされている方・簿記2級以上
勤務地	＜勤務地詳細＞恵比寿本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞駅ビルのため雨にぬれず出退勤できます＜転勤＞当面なし入社後は恵比寿本社への配属を予定しており、当面転勤は想定していません。総合職での採用のため、将来的にはさがみ野システムラボラトリ（神奈川県座間市）など他拠点へ転勤する可能性もあります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業平均18.3時間／月（2021年実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間で条件が変わることはありません。
給与	＜予定年収＞ 445万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～332,000円＜月給＞ 258,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位） ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※全額支給（上限なし）寮社宅：借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：※規約型企業年金より一時金として受け取り可能＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など＜その他補足＞ <各種制度> 従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 <特別休暇> 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など <その他の福利厚生> プロ野球、Jリーグの観戦チケット（抽選／当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）、グループ会社（宮崎太陽農園）のトマト社内販売
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

会社概要

事業概要: ■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。

所在地: 〒252-8567
神奈川県座間市東原5-1-11

設立: 1968年2月

従業員数: 2,290名

上場市場名: プライム市場

資本金: 6,586百万円

売上高: 53,124百万円

経常利益: 6,409百万円

平均年齢: 41.8歳

株式会社シーイーシーについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

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求人コード 3009992339

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給与	＜予定年収＞　445万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：258,000円～332,000円　　＜月給＞　258,000円～332,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位）　■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7カ月分）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　恵比寿本社　住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 　勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、半日休暇制度あり　☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

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