株式会社東精エンジニアリング

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【茨城/土浦】自動計測機器の機械設計◇第二新卒歓迎/国内自動計測市場No1シェア/東京精密G

【茨城/土浦】自動計測機器の機械設計◇第二新卒歓迎/国内自動計測市場No1シェア/東京精密G

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社
■職務内容：
国内トップシェアを誇る自動計測器（主に自動車業界向け）に関わる機械設計業務をお任せします。
■やりがい：エンドユーザーの近くで顧客要望に合わせた計測システム
提案とその設計が可能。お客様の顔を見ながらシステム提案・設計することができ、ご自身の成長を感じやすい環境です。製造や、加工の部門等の他部署とも連携を取りながら、業務を進めていける環境です。
■製品：
自動車部品製造ラインの中に入る計測システム。例）クランクシャフト加工ライン、外径/内径測定、シリンダブロック加工ライン、旋盤用測定。各製造ライン毎の様々な測定が出来る製品ラインナップ。
■入社後：
1～3ヶ月は計測器の知識や実務を覚えるための研修。その後、上司や先輩の指導を受けながら、機械設計者として実務を担当していただきます。
■募集背景：
半導体・EV関連など新市場製品が増え、機械設計者が不足しています。社員のロールモデルとなれるような次世代主力候補を募集します。
■配属先情報：
設計部隊は約30名体制
■働き方：中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。
・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など
■当社について：
・自動計測器（採用ポジション）：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。
・半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。国内シェア100％。
・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。
・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械系学科卒の方
■歓迎条件：
メカ設計のご経験

＜勤務地詳細＞
神立工場
住所：茨城県土浦市北神立町2－14
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
必要に応じて出張の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～250,000円
その他固定手当/月：52,000円

＜月給＞
280,000円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回支給（2022年度実績：6.8か月）
■昇給
年1回上長との面談実施。
評価制度も正当性を高め、定量で生産性等を数値化した指標も反映。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育・eラーニング（225コース選択可能、修了者は受講料100％補助）、外部研修も充実しています。

＜その他補足＞
・育児休業：最長で子が３歳に達するまで延長可能。２歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給
・子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20％を支給
・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始7日