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【未経験活躍】学生向キャリアアドバイザー／需要高まるIT業界への就職サポート◆週2-3在宅・土日祝休

【未経験活躍】学生向キャリアアドバイザー／需要高まるIT業界への就職サポート◆週2-3在宅・土日祝休

【将来性のあるIT×人材の領域で営業としてのキャリアを目指していきたい方歓迎！】

国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、新規事業における学生向けキャリアアドバイザーを募集します。研修終了後、業務に慣れ次第、リモートワークへの移行が可能です（週に数日程度）。

■募集背景：
これまで当社では社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行ってきました。今回学生ユーザーの就職支援部門（新卒人材紹介事業）を新設し、更なるIT人材／DX人材の登用を促進していく狙いです。日本からより多くの才能を発掘し、社会での活躍をサポートするやりがいのあるミッションです。

■業務内容：
学生のpaizaユーザーのうち、就職活動の対象となる学生に対して、
・メール／架電などでの掘り起こし（メールを送付し反応があった方への架電が多いです）
・電話面談やオンライン面談の実施
・企業の説明会／ウェビナー／イベント等の案内や参加後のフォローアップ
・面接練習などのサポート
・企業に応募後の選考フェーズのフォローアップ～意思決定まで
就職活動全般をサポートいただきます。
学生が企業に応募後は、日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応もお任せします。

■ミッション：
・人材紹介事業のため、paizaを通じて就職・採用決定した際に、入社者先企業より手数料をいただくビジネスとなります。
・面談を行った学生が自身の担当となり、その方が入社決定することを目標にサポートしていくポジションとなります。

■組織について：
2023年4月に新設された部署となっております。
45歳部長と、平均年齢27～28歳のメンバーが在籍しております。

■ご入社後の流れ：
研修は２～3か月を想定しています。
（1）1～2週間の入社オリエンにて、事業理解を深めて頂き、その後はラーニング形式の社内ツールなどを使いながらOJTで業界・業種についての学習を頂きます。
（2）1on1を毎日実施いたします。また、上司との1on1だけでなく、メンター制度も採用しているのが同社のフォロー体制の特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪業界未経験歓迎≫
社会人経験2年以上かつ、販売サービス業もしくは営業経験など顧客折衝経験のある方（個人／法人問わず）

■歓迎条件：
人材領域の経験、ホスピタリティ業界での経験など

■求める人物像：
・学生時代に打ち込んだことがあり、仲間と目標達成した経験のある方
・コミュニケーションスキルやホスピタリティマインドに自信のある方
・学生のニーズを踏まえ、寄り添いガイドするアクションの具体的イメージが持てる方

＜勤務地詳細＞
虎ノ門二丁目タワー
住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,152円～292,525円
固定残業手当/月：63,848円～100,333円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～392,858円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上で決定します。
≪想定年収内訳≫
　月収12カ月分 + 業績賞与 年4回（月例給与2か月分／年）
　※業績賞与については業績・評価変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。
独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇 (12/29～1/4)、リフレッシュ（夏季）休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)