株式会社アイ・ディ・ケイ 【大和】業務用映像機器テクニカルサポート◆電気系バックグラウンドの方/年間休日125日

【大和】業務用映像機器テクニカルサポート◆電気系バックグラウンドの方/年間休日125日

【欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日125日／平均残業時間5時間／有給消化率84.7%／育休後復帰離100％／働きやすい世界的映像機器メーカー】

当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する映像機器・セキュリティ関連の映像システムを製造・販売している電機メーカーです。

■業務内容：
自社製品(業務用映像機器)のテクニカルサポートを行います。
機器が導入されている施設(官公庁や大手メーカー様等）からの問い合わせ対応を中心に、不具合・故障時の現地対応などを担当していただきます。
不具合品の一次対応や検証作業も実施するため、営業職以上に電気電子や制御プログラム等技術的な知識が求められます。
海外での導入実績が増えてきているため、英語力をお持ちの方は海外でのサポートをお願いする場合があります。

・問い合わせについては基本的に電話・およびメールでの対応になります。
・不具合および大規模な障害発生時は出張にて対応する場合があります（目安としては年数回程度）
・イベント(企業展示会)での機器設定や設営サポートも年数回あります。

■海外展開について：
映像技術の先進国である米国と欧州に海外拠点を設けており、自社製品の海外市場展開を行っています。
欧州連合の議会施設や米国イェール大学などの政府機関や大型施設への導入実績もあります。
課題に対して製品を柔軟に取り入れることで多くのお客様からの信頼を獲得しています。

■働き方：
2023年実績で有給休暇取得率は84.7％です。
日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。
募集ポジションの残業時間は平均5時間程度です。（全社平均の残業も月10時間程度）
残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。

■組織構成：
5名体制(課長1名、専門職3名、主任1名)で、組織強化を目的とした増員募集です。
ベテラン社員も多いため、先輩に同行する形で様々な現場へ足を運び、経験を積んでいただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・テクニカルサポート経験(導入支援、保守等のアフターポート)
・セールスエンジニア経験(機器・システム等の提案)
・電気・電子・制御工学系学科を卒業された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県大和市中央7-9-1
勤務地最寄駅：小田急・相鉄線／大和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：5時間程度、毎週水曜・金曜日ノー残業デー（定時退社）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
387万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～235,000円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円

＜月給＞
254,250円～320,625円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■固定手当：役割手当（40,000円～50,000円）
■その他手当：役職手当、家族手当（いずれも支給条件あり）
■事業所内勤務15h分を営業手当として固定支給。事業所内勤務15h超の場合は別途時間外手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子一人につき10,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJT形式になります

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助　
■懇親会費用補助
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■ストック休暇制度(失効する年次有給休暇を積み立て、特定事由において取得可)
■リゾート施設契約(東急ハーヴェストクラブ)
■各種社内イベント(社員旅行、年末餅つき大会等)
■オフィスコンビニ設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇