株式会社アイ・ディ・ケイ 【神奈川・綾瀬】自社製品の製造業務（組立配線）◇業務用映像機器メーカー／転勤無し

【神奈川・綾瀬】自社製品の製造業務（組立配線）◇業務用映像機器メーカー／転勤無し

【欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日125日／平均残業時間9.3時間／転勤無し／有給消化率84.7%／育休後復帰離100％／働きやすい世界的映像機器メーカー】

当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する映像機器・セキュリティ関連の映像システムを製造、販売している電機メーカーです。

■職務内容：
（1）電子機器の組立と配線作業について
自社製品である業務用映像機器の組立て作業、内配ケーブル取付け作業、基板への半田付け作業をお任せ致します。
主に電動工具等を用いて機器を組み立てていただきます。
（2）完成品の出荷前検査と検証について
（3）生産工程の管理・調整
工程の管理についてはExcelで行っております。
上記三項目に加えて稀に本社への製品運搬をお願いしております。
本社と言っても隣の神奈川県大和市の為、長時間の移動ではございません。運搬の際には普通乗用車を使用します。

■組織構成：
現在11名で構成されております。
課長（50代）、係長（50代）、メンバー9名（30代～60代）

■働き方：
2023年実績で有給休暇取得率は84.7％です。
日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。
残業時間については2023年の全社平均で約9.3時間／月となります。
残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。

■製品について：
当社ではBtoB向けに映像関連製品およびシステムの開発・製造・販売をしています。
街中のデジタルサイネージや監視カメラなどを機能させるシステムに採用されており、社会インフラを支える身近な製品に携わることが可能です。
近年では4Kなどの高解像度映像を「速く」「綺麗に」を伝送するためAVoverIP製品の開発に注力しています。
オフィスの会議室や官公庁をはじめとして幅広い分野で活用されており、映像機器関連のメーカーとしては、国内トップクラスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
（1）電子機器、装置等の組立、配線業務経験(3年程度以上)
（2）Microsoft Excel 初級以上(表の作成,書式設定,関数の挿入ができる)
■歓迎用件
（1）鉛フリー半田を使用した作業経験
（2）プリント基板の半田付け経験
（3）オシロスコープ等の計測機器使用経験

＜勤務地詳細＞
製造物流センター
住所：神奈川県綾瀬市寺尾北1-10-18 綾瀬共同ビル
勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：9.3時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
396万円～442万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円
その他固定手当/月：50,000円～60,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■時間外手当別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）　※前年度実績4.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：10,000円/人（扶養する子に対し支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJT形式になります

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助　
■懇親会費用補助
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■ストック休暇制度(失効する年次有給休暇を積み立て、特定事由において取得可)
■リゾート施設契約(東急ハーヴェストクラブ)
■各種社内イベント(社員旅行、年末餅つき大会等)
■オフィスコンビニ設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇