SBIいきいき少額短期保険株式会社

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【六本木】編集制作担当～企画立案～編集制作まで担当／SBIグループの安定基盤

【六本木】編集制作担当～企画立案～編集制作まで担当／SBIグループの安定基盤

■職務内容：ダイレクトマーケティング部 制作グループのメンバーとして、帳票類や販促の為の各種広告の制作をお任せします。企画立案・取材から、文章・コピー・ラフの作成、デザインチェック、校正、納品まで、編集・制作業務全体に関わります。
＜販促ツール＞新聞や雑誌の広告、DMやチラシ、ラジオCMの原稿、バナーやLP等
＜各種保険帳票＞パンフレット、約款、申込書など保険契約に必要な書類　など紙媒体とWeb、両方の制作です。外部のデザイン会社や編集プロダクションへのディレクション業務もあります。

■入社後のイメージ：スキル/ご経験によりますが、ご入社後は既存の広告制作進行に慣れていただき、数か月後を目安に徐々に1人立ちして頂くイメージです。本ポジションへの過去中途入社者は保険経験が無い社員ばかりでしたので、業界知見のキャッチアップは心配いただかなくて大丈夫です。

■配属組織：４名(制作物ごとに担当を分担)で構成されています。通販会社や出版会社出身者で構成されており、中途入社者に理解がある組織です。

■ポジションの魅力：
◎業務魅力：1人1人の裁量が大きく、アイディアを反映しやすい体制です。チームメンバー3名全員が全媒体に携わり、プロジェクトごとにリーダーがつくような進め方ですので、複数の媒体における経験が積めます。また、制作進行だけでなく、マーケティング部門と連携しながら販促の部分まで携わることができますので、販促や売上にどうつながるか等の数値/ビジネス感度を身につけることができます。
◎働き方：風通しの良い雰囲気で、離職率も低い水準を維持しています。

■中途入社者の声：
・ラジオCMといったこれまで携わったことがない媒体の広告制作に携われることが魅力。
・コラムなどを行っている事で、ただモノを売っている訳でなく真摯にお客様に寄り添っていると感じる。

■SBIいきいき少額短期保険について：
当社は、2013年にSBIグループの一員となりました（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループのグループ会社）。これにより、安定した経営基盤を確保し、同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
通販等の事業会社や出版社、制作会社における販促物の編集制作経験

■歓迎要件
・Webサイト、LP、バナー等の制作経験がある方
・制作委託先との折衝が得意な方
・マーケティングや宣伝の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
最大1時間の時差出勤可。残業は月平均20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督者の場合残業代支給対象外。深夜残業代は対象。
※提示年収とは別に業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を毎年支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度有　※社内規定に応じます。

＜その他補足＞
福利厚生サービス（WELBOX）
財形貯蓄
食事補助
入社後団体定期保険に加入
産休・育休制度取得実績あり
短時間正社員制度
資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇 13日～23日
※半日・時間単位での取得可能
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規程・規則による