東レエンジニアリング株式会社

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【滋賀／大津】電気制御設計 ※東レグループ／需要◎のリチウムイオン電池製造装置／年休121日

【滋賀／大津】電気制御設計 ※東レグループ／需要◎のリチウムイオン電池製造装置／年休121日

【東レグループの安定経営基盤／リチウムイオン電池製造装置の事業拡大／完全週休2日・転勤当面なしで腰を据えて長期就業可能】
■業務内容：
東レグループとして合成繊維や医薬品等、プラント事業を行う当社において、リチウムイオン電池製造装置（コータ、スリッター）や製膜装置の制御設計および現場対応業務をお任せします。

■具体的な業務：
・制御ソフト設計業務：PLCソフト設計、HMI設計、デバッグ等
・制御ハード設計業務：電装品確認、電気図検図、安全仕様/リスクアセスメント等
・ベンダー試運転業務：お客様お立合い業務、各部動作確認、チェックリスト作成等等
・現地試運転業務：工程管理、総合試運転、各部動作確認、検収打合せ等
※大きく設計業務と現地での業務に分かれますが、ご自身の強みや希望を加味して、片方からお任せしていく予定です。
※国内（1週間～1か月）、海外（3か月程度）の出張が発生いたします。海外の出張エリアは、中国／台湾／韓国／欧米がメインとなります。

■業務の特徴：
向上やプラントなどに対しての電気系のサービスエンジニアのご経験をお持ちの方もチャレンジいただけます。これまでのご経験を活かして、「もっと電気設計のスキルを伸ばしたい」や「現場での経験も積んでチャレンジしていきたい」といった想いをお持ち方のご応募をお待ちしております。

■組織構成：
チームは社員19名（管理職7名、派遣社員7名）で構成されております。

■働き方：
年間休日121日（土日祝休み）、転勤当面なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。

■同社の特徴・魅力：
私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。
東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している８つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・電気設計（ハード／ソフトいずれも可）のご経験をお持ちの方
・サービスエンジニアで電気系統のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・幹線設計、ケーブル選定、接地、制御盤設計、配線器具計画等の電気設備設計技術
・PLC設計技術（各種演算、タイマ、パルス、自己保持、イベント制御、状態遷移制御等）


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
東レ滋賀事業場＆関西技術センター
住所：滋賀県大津市園山1-1-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
コロナ禍におけるリモートワーク制度に関しては状況により可能（週1～2回程度／情勢に応じて会社判断）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
滋賀で数年間の研修期間を経たあと東京勤務も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回　(4月)
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
30～40歳程度（非管理職）：500～700万円（Avg：600万円前後）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：個人負担10,000円／月（独身者35歳まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修制度あり

＜その他補足＞
■定期検診
■社内預金制度
■本店事務所手当
■持株会
■保養所（契約／1,300ヶ所以上） 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

[年次有給休暇] 初年度16日、最高20日
[その他]　年末年始休暇、夏期休暇