東レエンジニアリング株式会社

企業情報を詳しく見る

【大津市】レーザー加工等の要素技術開発 ※東証プライム上場・東レグループ／転勤当面なし／年休121日

【大津市】レーザー加工等の要素技術開発 ※東証プライム上場・東レグループ／転勤当面なし／年休121日

【東レグループの安定経営基盤／レーザー加工装置ビジネス拡大に向けた採用／完全週休2日・転勤なしで腰を据えて長期就業可能】
■業務内容：
東レグループとして合成繊維や医薬品等、幅広いプラント事業を行う当社のFPD・半導体製造装置を取り扱う第一事業部にて、コア技術である「塗布」、「実装」、「レーザー」の要素技術及び新商品の開発をお任せします。中でも、レーザー関連の開発をメインにお任せしたいと考えております。
・光学系設計、開発（光学シミュレーション、光学ヘッド新規設計）
・レーザー光源内製化（ＯＥＭ）に向けた仕様設計、開発
・若手技術者への技術指導、育成 等
※国内出張(3ヶ月1～2回/長くても1週間程度)や稀に海外出張（東アジアや欧米）がございます。

■募集背景・ミッション：
同社では、半導体製造等に欠かせない、半導体製造装置の設計・開発を行っており、中でも「レーザー」を用いた加工ビジネスを拡大していきたい考えです。レーザー加工の精度やスペックを向上させるために、レンズの選定や配置といった光学設計・開発が重要となります。レンズ自体の開発等は行いませんので、ご自身の得意な分野や強みを活かして、光学に関わる業務に集中していただけます。

■組織構成：
開発部は計20名で構成されており、プロセス開発と装置開発にチームが分かれております。今回は装置開発チームでの採用を想定しております。

■働き方：
年間休日121日（土日祝休み）、転勤当面なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。

■同社の特徴・魅力：
半導体デバイスの高性能化、多機能化など、急速に進む半導体業界。それに伴い、製造現場では、多様な検査、計測を組み合わせて製造プロセスを管理することが 重要となってきています。当社では、Die to Databaseアルゴリズムを独自開発し、広視野電子顕微鏡画像を利用することでパターン欠陥の高感度検査、パターン寸法の2次元多点計測を実現。最先端半導体デバイス製造において重要な歩留りを向上させ、不良品数を減少させることで、半導体デバイスビジネスの発展に貢献しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・光学設計の開発経験
・光産業、レーザ分野での実務経験

■歓迎条件：
・課題解決力（自部署の課題や上位者の決定事項に対し、課題解決に向けた自身の意見・提案を述べ、それを実行する力）
・コーチング力（自身の経験や知識を自部署や部下に指導・教育を行う力）
・海外出張や海外企業との業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東レ滋賀事業場＆関西技術センター
住所：滋賀県大津市園山1-1-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
コロナ禍におけるリモートワーク制度に関しては状況により可能（週1～2回程度／情勢に応じて会社判断）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
滋賀で数年間の研修期間を経たあと東京勤務も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回　(4月)
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
30～40歳程度（非管理職）：500～700万円（Avg：600万円前後）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：個人負担10,000円／月（独身者35歳まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修制度あり

＜その他補足＞
■定期検診
■社内預金制度
■本店事務所手当
■持株会
■保養所（契約／1,300ヶ所以上） 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

[年次有給休暇] 初年度16日、最高20日
[その他]　年末年始休暇、夏期休暇