田邊工業株式会社 【栃木・佐野市】ルート営業（家庭用・業務用LPガス）◆個人ノルマ無/土日休/年休125日

【栃木・佐野市】ルート営業（家庭用・業務用LPガス）◆個人ノルマ無/土日休/年休125日

＜創業114年の安定基盤＞残業月10～15時間程度・ルート営業のみ・直行直帰OKなどWLB◎な就業環境です。
■職務概要：
法人顧客に対する「産業ガス」、もしくは、法人・個人顧客に対する「LPガス」の営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインでお客様との関係構築を大切にした営業活動が可能です。職務内容は以下の通りになります。
■職務内容詳細について：
各種ガスの提案／点検作業／新ガス機器や設備の紹介／工事の手配や立ち会い業務を行って頂きます。提案型のルート営業となり、マンションなどの集合住宅をお持ちの方からご紹介を頂き、ガス・給湯器・冷暖房などの設備対応を一括で提案をして頂くことがございます。
予算は、事業所にて振り分けられております。
【1日の流れ】
出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍では、オンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。
また、ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、平均月10～15時程度の残業となりますので、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。
■キャリアパスについて：
将来的なキャリアパスとして、取り扱い製品の変更（LPガスから産業ガスへの変更など）することや、本社機能への異動可能性がございます。
■入社後の流れ：
入社後は、初任地として、栃木（佐野）に配属となります。各営業所にて、30代を中心に約3～10名程度の営業メンバーが活躍しています。現場配属後は、OJTや社内の講習会、メーカー主催の勉強会などに参加しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけて頂きます。
【勤務地補足】
入社後2～3年は佐野工場への勤務となります。その後、全国にある各工場・営業所への配属となります。
＜工場＞
相模工場／神奈川県相模原市、香取工場／千葉県香取郡、佐野工場／栃木県佐野市、東海工場／茨城県那珂郡、蒲郡工場／愛知県蒲郡市
＜営業所＞
仙台営業所／宮城県黒川郡、三郷営業所／埼玉県三郷市、深谷営業所／埼玉県深谷市、岡崎営業所／愛知県岡崎市

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験5年以上
・顧客折衝経験のある方　
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※人々の生活を支える仕事に興味がある方や、「決まったお客様と関係性を深めていく仕事にチャレンジしたい」、「いろんな土地をめぐる仕事に魅力を感じる」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞
佐野工場
住所：栃木県佐野市西浦町587番11号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：10～15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～255,000円
その他固定手当/月：46,000円～60,000円

＜月給＞
241,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮し、決定します。
■賞与年2回（昨年度実績 2.4ヶ月分）
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※勤務地より2時間以上のお住まいの方のみ対象
寮社宅：自己負担額は1万円 ※光熱費などは自己払い
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度（規定あり）

＜その他補足＞
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■役職手当
■定年後再雇用制度
■ベネフィット利用による宿泊施設等社外福利厚生施設の優待利用
■転勤の際の引っ越し費用全額会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、転勤休暇（その他、転勤地の下見のための休暇取得制度なども有）