株式会社神戸デジタル・ラボ 【フルリモート可/SaaS】バックエンドエンジニア（自社プロダクト）

【フルリモート可/SaaS】バックエンドエンジニア（自社プロダクト）

～自社プロダクト／フルリモート可・フレックスタイム制～

■今回の募集求人で対応するサービス『sui-sei』とは
ECサイトでの検索窓に文字を入れたタイミングで商品画像をサジェストすることで、顧客の売上アップとリピーター増加に寄与するWebサービスです。
検索機能の速度向上や正確性を追い求める企業は多いのですが、商品の視認性向上と顧客満足度向上の相関性についてはまだ認知されておらず、未開拓のマーケットです。
sui－seiは、サイト内検索市場の中で画像による商品露出の増加とテキスト検索窓への機能追加に特化した独自のポジションに位置しています。
特にアパレル業界や食品業界など、視覚情報が重要となるジャンルでは大きな効果が期待できます。

■業務について
設計から開発実装、その後の新機能追加までバックエンド部分を中心とした開発業務全般をお願いする予定です。
●開発メンバーは現在4名です。
●アジャイル開発を行っています。
●バックエンドの開発言語はGoとなっています（現時点での開発経験は問いません。挑戦したい方の応募をお待ちしています。）
●DevOps文化を推進し、コンテナ仮想化などシームレスなソフトウェア開発プロセスを構築中です。
●今後はチームとしてSRE分野にも取り組み、チーム全体の開発生産性向上をさらに進めていきたいと考えています。

少人数のチームであるため、バックエンド開発以外の様々な領域にもご自身の意見やアイデアを反映させることが出来ます。
メンバー同士で新機能に関する提案なども出しあいながら、一緒にサービスをグロースさせていきたいと考えております。

■働き方について：
・フルリモートワーク可能 関西以外で働いていただいている方も複数名在籍
・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です
（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能）
・男性の育休取得実績などもあり、働きやすい社風です。
・平均残業時間20時間未満
・ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境
　（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・Web系のバックエンド開発・運用経験
・AWSを利用したWeb系開発・運用経験
※バックエンドのメイン言語はGoですがGoの実務経験は問いません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～480,000円

＜月給＞
220,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は選考を通して変動する可能性があります。
■昇降給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得奨励金制度あり
◆図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可）
◆研修・講義・受講費用負担制度あり
◆1on1制度あり（月1回以上）
※社員有志の勉強会も随時開催される社風です

＜その他補足＞
【福利厚生制度】
○フレックスタイム制度
○1時間単位有給制度(時間単位での年次有給休暇の取得を認める制度)1時間から有給取得可能
○資格取得奨励金制度
○図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可）
○研修・講義・受講費用負担制度あり
○在宅勤務可能　※チーム毎に条件違うため詳細は求人内容ご確認ください
○副業可能
○デジポ制度（ピアボーナス制度）
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険（生命保険、がん保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～29日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制、リフレッシュ休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看病休暇など