株式会社AOKIホールディングス

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【社内SE】AOKIグループ◆セキュリティ開発・運用／リモート可／残業20Ｈ／各種手当◎

【社内SE】AOKIグループ◆セキュリティ開発・運用／リモート可／残業20Ｈ／各種手当◎

≪プライム上場AOKIグループ／残業20時間程／安定した経営基盤／各種手当充実／幅広いキャリアステップ◎≫

AOKIグループは東証プライム市場上場しており、ファッション（AOKI・ORIHICA）、ブライダル、エンターテイメント、ヘルスケアなど、お客様の人生の大切な時間に関わる幅広い事業を展開。グループ全体で4,000万人の会員様にご愛顧いただいています。本ポジションは弊社IT推進部で、情報セキュリティ業務運用保守業務全般をお任せいたします。

■業務内容
定型業務
(1)セキュリティ対策ソフトウェア（サーバ）運用管理
・ウイルス対策ソフトウェア
・EDR製品
・クライアントPCのセキュリティ対策計画と実行
(2)サーバー攻撃対策管理
・サーバおよびネットワーク機器の脆弱性チェックと対応状況管理
・Web脆弱性診断（公開サイト）の実施と対策管理
・サプライチェーンリスクアセスメント（顧客情報保有システム）
・インシデント対応（SOC監視）

非定型業務
(1)セキュリティ製品導入検討
(2)サイバー攻撃対策企画・検討

■やりがい
・時代の流れに即してITを活用したマーケティングを推進している中、新しいセキュリティの企画から運営までの一連の流れをトータルで管理していただけます。
・事業毎、プロジェクト毎に多数のベンダー様と交流があるため、システム業界の最新技術や情報が得られます。

■入社後のキャリアパス
・主任：セキュリティ施策関連のプロジェクトリーダーとして、セキュリティ製品導入やセキュリティポリシー適用といった様々なプロジェクトの進行役・ベンダーコントロールの実施
・係長：AOKIグループ各社におけるセキュリティ施策の中長期計画から具体的なプロジェクトを立ち上げるための企画提案の実施、各プロジェクトの評価やセキュリティ製品導入後の効果検証の実施
・課長：グループのセキュリティ施策に関する中長期計画や投資計画の作成、ネットワーク・サーバ等インフラ全体のセキュリティ対策デザイン

■販売応援：（株）AOKI店舗で年間10日程度。(主に2月、3月)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ製品導入経験をお持ちの方
・脆弱性対策運用実施経験をお持ちの方（サーバ・クライアントPC）

■歓迎条件：
・セキュリティ対策計画推進検討、セキュリティ製品導入企画当の経験をお持ちの方
・クラウド環境（AWS環境）のセキュリティ対策計画経験をお持ちの方
・Webアプリ脆弱性診断やリスクアセスメント企画運用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～230,000円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円
固定残業手当/月：20,000円～53,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～298,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職の年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定致します。
■給与改定：年1回（５月）
■賞与：年2回（7月・12月）※別途業績賞与支給の場合あり
■昇給：有
■ライフプラン手当：5,000円～15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限10万円／月）
家族手当：扶養家族ごとに支給
住宅手当：寮（条件有）、住宅手当支給（条件有）
寮社宅：寮（条件有）、住宅手当支給（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内資格取得試験（ライセンス）
■社外セミナー派遣
■キャリアエントリー制度
■海外セミナー


＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族ごとに支給（1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円）
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）
■定期健康診断、人間ドック（40歳以上）、表彰制度
■育児休業（～満2歳まで）、育児短時間勤務（小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで）
■介護休業（93日間）、介護短時間勤務（3年の間で2回まで）
■ノー残業day（毎週木曜日）
■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
■社員食堂

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※店舗応援、業務進捗状況により土日出勤あり
育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度（ハネムーン休暇、出産立会い休暇など）
冬季休暇、夏季休暇　
慶弔休暇
育児介護休業