メシウス株式会社 【未経験歓迎／大阪】学校向けシステム導入インストラクター◆自社製品／在宅可／残業月3h／年休122日

【未経験歓迎／大阪】学校向けシステム導入インストラクター◆自社製品／在宅可／残業月3h／年休122日

◆3,600校以上導入のトップクラスシェア/導入指導やユーザーセミナー等/3ヶ月の充実研修/OJT研修で現場へスムーズ適応◆

■業務内容：当社が開発・販売する学校法人向けの業務システム「LeySerシリーズ」について、営業部にて受注した案件の導入指導、定期的に行っているユーザー向けセミナーのコンテンツ作成をお任せします。

■具体的には：
◇導入指導
・LeySerシリーズを導入いただく学校法人に製品の使い方のレクチャー
・受注に応じての作業で週3回程度
・会計システムであれば科目マスタを設定するといった社内での初期設定作業を含み、導入完了までの間のユーザーとの電話・メールでの問い合わせ対応を含む
◇ユーザー向けセミナー実施
・ユーザー向けにシステム操作等のセミナーを開催。今年度は9種類のセミナーを配信（録画）。コンテンツの作成、講師などを担当
◇現地導入指導のため出張あり（主に西日本／月1～2回）

■入社後の流れ：入社後3ヶ月間は業務システム研修、導入指導研修を実施します（対面およびオンライン、関東での研修あり）。全8種（会計・給与・資産・学費・人事・Web出願・Kids・Connect）の業務システムと、そのシステムに関連する業務を覚えるための期間です。導入指導も初めは先輩社員に同行するOJT研修で、徐々に現場に慣れていただきます。

■商品の特徴：レーザーシステムは、学校法人の運営に必要な会計業務、給与処理、資産管理、学費管理を中心にシステムを取り揃え、学校経営を強力にサポートします。また、私立学校の受験を支援するインターネット出願、幼稚園の園務を支援するLeySerKids、学校と保護者の連絡手段をデジタル化するLeySerConnectなどもリリースし、お客様に喜んで頂けるサービスを提供しています。1983年のリリース以来、長年培ってきた学校業務のノウハウと当社の技術力を集約させた当シリーズは、実務に即した商品ラインナップと、導入後の充実したサポートがお客様からの支持を得て、全国私学3,600校以上、トップクラスの導入実績を持つシステムです。

■配属先：
・サポート部：フィールドサポートチーム7名、サポートチーム15名
・フィールドサポートチーム：客先訪問指導、サポートチーム：電話サポート対応で役割分担しています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・Word、Excelの基本的なPCスキル
・業務での電話応対経験
■歓迎条件：
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・インストラクター業務経験
・操作やエラーの回避方法などをご案内するテクニカルサポート業務経験（コンピュータ・家電など）
・OS、SQLserver、ソフトウエアのインストールができる方
・プリンタ他、PCの周辺機器構成の設定ができる方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区梅田２丁目４-９ ブリーゼタワー2階　SYNTH×Business-Airport
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：3時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
294万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～290,000円

＜月給＞
190,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（昇給面談実施）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：対象者：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・TOEIC(R)テスト(R)奨励制度（表彰）
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・在宅勤務手当※在宅勤務開始後より支給。在宅勤務中の出社日については交通費精算可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日※7月～9月まで好きなタイミングで取得可能）、慶弔休暇　など
有給休暇は入社3ヶ月後、入社月に応じて付与