メシウス株式会社 【関東/リモート】自社IT製品『Forguncy』の提案営業◆年間1.5倍成長/ノルマ無し

【関東/リモート】自社IT製品『Forguncy』の提案営業◆年間1.5倍成長/ノルマ無し

◆◇ノーコード開発プラットフォーム活用支援/インバウンド営業/業績拡大中/残業月10h/土日祝休み◆◇
■事業の特色：
プログラム言語を使用せずGUIの設定のみで業務アプリケーションを開発実行可能なノーコード開発プラットフォーム「Forguncy（フォーガンシー）」の、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。スタートから6年目の事業ですが、毎年前年比1.5倍近いペースで業績が拡大し続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。

＜業務詳細＞
既存顧客に対して商品の活用支援を、新規顧客に対してインバウンド営業を行います。また、販売パートナーの新規開拓による販路拡大・セミナーや商品勉強会の実施も行います。その他、提案を通して得られた市場情報や顧客ニーズを企画・開発部門にフィードバックし、商品企画や販売促進の検討にも参画します。

＜商談窓口＞
ユーザー企業の情報システム部門、システムインテグレーターやパッケージソフトメーカーなど情報システムの企画、運用・管理に携わる担当者などIT業界全般

＜担当エリア＞
営業活動のため、東京、千葉、埼玉、神奈川の取引先へ日帰りで外出する場合があります。頻度は月10回未満程度。他、関西・中部地区を中心に、月1～2回程度出張が発生する場合があります。

＜評価＞
ノルマは無く、年間で数値目標を2～３個設定いただき、その達成度で評価します

＜１日のスケジュール例＞
9:00-10:00顧客向け資料作成、メール処理など
10:00-15:00顧客または社内とWeb打ち合わせ
15:00-18:00顧客対応（メール、電話等）、資料作成、メール処理などをして18:00退勤

■組織構成：営業部21名（20代～50代）、男女比約5:5

■入社後の流れ：
入社後半月から1か月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。

■キャリアパス：
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・ソフトウェアまたはITサービスの法人営業経験が2年以上
・Webアプリケーション開発のSE経験が2年以上 (営業未経験可)

■歓迎条件：
・ソフトウェアまたはITサービスのパートナー営業経験
・プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)などの開発プロジェクトのマネジメント経験
・ソフトウェアまたはITサービスのセールスエンジニア経験

＜勤務地詳細1＞
在宅勤務
住所：※自宅での勤務がメインとなります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東支社
住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※会社の方針変更等により、関東支社となる可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間／月以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～452,000円

＜月給＞
258,000円～452,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。
・賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月）
・昇給：年1回（昇給面談実施）
・残業代：上記金額とは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※在宅勤務者は通勤手当に代えて在宅勤務手当支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：対象者：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
基準を満たす方については、65歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後半月から1か月程度は取り扱う商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。

＜その他補足＞
・TOEIC(R)テスト(R)奨励制度（表彰）
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日※7月～9月まで好きなタイミングで取得可能）、慶弔休暇　など
有給休暇は入社3ヶ月後、入社月と出勤状況に応じて付与