ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

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アフィリエイトクライアント営業（海外）◆業界最大級のメディアネットワークを保有／GMOグループ

アフィリエイトクライアント営業（海外）◆業界最大級のメディアネットワークを保有／GMOグループ

【業界最大級のメディアネットワークを保有するスマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービス／成果に応じたインセンティブ制度あり／福利厚生充実◎嬉しいランチ補助や無料カフェなど働きやすい環境】

■業務内容：
海外クライアント向けにアフィリエイト広告の提案業務をご担当いただき、お客様の集客課題の解決をしていただきます。WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。顧客のニーズに合わせた自社商材やソリューションの提供も可能です。

■具体的には：
（1）お客様の集客課題・ニーズをヒアリング
アポどりの電話や既存顧客の状況ヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。
（2）課題解決のための提案
お客様の元でアフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS連動型の広告など、あらゆる手法とを組み合わせながら、最適な集客戦略を提案していきます。
（3）受注後の流れ
広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施。 後工程の広告運用に関しては専門の運用部署が担当します。

■クライアント：
通信販売業界やゲーム業界のお客様を中心に課題解決をお願いいたします。その他、複数の集客詳細をもっているため、 あなたの新しいアイデア次第で、あらゆる業界・企業にも販路を広げ提案することが出来ます。

■組織について：
多国籍なメンバーで構成されており、業界未経験で入社したメンバーも多く、育成環境が整っております。

■「GMO SmaAD」について：
「GMO SmaAD」は、業界最大級のメディアネットワークを保有するスマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービスです。アプリインストールのみならず、その後のエンゲージメントを成果地点とし、広告主様のKPIに応じたコンサルティングを強化しております。

■当社について：
インターネット集客に強みをもつプロ集団として、集客事業を軸に展開し、検索エンジン対策、Google Map対策、アフィリエイト、SNS広告などお客様企業の集客を通じたビジネスの発展に貢献する企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記すべて必須
・ビジネスレベル以上の日本語力（日本能力試験N1レベル）
・ビジネスレベル以上の英語・中国語力いずれか
・新規営業経験
・無形商材の営業経験

■歓迎条件：
・アフィリエイトやネット広告の知識がある方（自己学習などのレベルで可）
・Webやインターネット広告営業経験
・課題解決型の営業経験
・トリリンガルの方

＜語学力＞
必要条件：英語上級、中国語（北京語）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワ-
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
各線 渋谷駅より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
仕様期間中の勤務条件は本採用時と同じ

＜予定年収＞
360万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,960,400円～5,756,800円
固定残業手当/月：53,300円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■年2回査定（1月・7月）
■昇給あり
■業績や評価に応じてインセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、書籍購入費負担、社外セミナー費負担


＜その他補足＞
■MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
■長期勤務者表彰制度
■ランチ補助
■カフェ無料
■託児所・キッズルームあり
■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
■社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など