更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

シミックホールディングス株式会社 【東京】地方自治体とのプロジェクト推進業務 ※自治体と連携したビジネス経験歓迎/リモート◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】地方自治体とのプロジェクト推進業務 ※自治体と連携したビジネス経験歓迎/リモート◎

■業務内容:
各自治体との共同プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。

※プロジェクト例:
例(1)
https://www.cmicgroup.com/news/20210219
例(2)
https://www.cmicgroup.com/news/20221006
例(3)
https://www.cmicgroup.com/news/20221220

<具体的な業務>
自治体における医療・ヘルスケア事業の計画・実行・フォローアップにおけるコンサル業務
・自治体における医療・健康・行政課題のヒアリング調査
・自治体へのソリューション提案
・自治体及び弊社現地スタッフと共同での事業計画策定(必要に応じて補助金獲得や他企業との業務提携などの対応を臨機応変に実施)
・CMICグループ各社及び他企業と連携したサービス実装における調整、スケジュール管理
・自治体及び弊社現地スタッフと連携したサービス実装後のフォローアップ、改善
・上記に関連した各種契約処理及び進捗管理

※現時点における具体的な事業計画の有無や関係性は自治体により多少異なります。
※定期的な現地訪問の可能性があります。
※現在想定している担当自治体:北海道、石川県、福岡県、佐賀県 他(具体的な市町村名は面接時等にお伝え致します)

■こんな方は歓迎:
・自治体とのビジネス経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキルを活かしながら、自治体や地域住民とのコミュニケーションや取り組みに関心がある方
・事業収支の観点を持ち案件を推進することができる方

■働き方:
シミックグループはリモートワーク(在宅勤務)が浸透しており、自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能です。出社頻度も社員により様々で、週2~3回から月1回などと自身の希望と業務内容に応じます。
また、グループ全体でダイバーシティ&インクルージョン(多様な人材を活かす)の推進に取り組んでおり、ダイバーシティへの柔軟性、育児休暇と復帰を認める社風やそれを支える在宅勤務制度、フレックス制度活用など多様な人材にとって働きやすい環境が整っております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・BtoB、BtoGビジネスの経験(目安3年以上)
・医療、医薬、福祉、保健に関する知識あるいは経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須

勤務地

<勤務地詳細>
シミックホールディングス株式会社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):343,750円~468,750円

<月給>
343,750円~468,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。
■賞与:業績連動+個人評価+勤怠状況により変動
※過去実績約4ヶ月相当

マネージャーの場合:
年収660万円~750万円
※月給407,000円~462,000円+賞与2回(平均4.2カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修

<その他補足>
■産休・育児休業制度、介護休業制度
■各種提携保養所等
■財形貯蓄
■生保・損保団体取扱
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度(適用条件あり)
■テレワーク制度
■企業型確定拠出年金
■団体総合生活保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要
■事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。

■5つの事業セグメント:
(1)CRO事業
(2)CDMO事業
(3)Market Solution事業
(4)Site Support Solutions事業
(5)Health Care Revolutions事業
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
設立
1985年3月
従業員数
7,735名
上場市場名
非上場
資本金
3,087百万円
売上高
108,461百万円
経常利益
13,450百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cmicgroup.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009998959

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