更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

シミックホールディングス株式会社 東京◇法務担当 ※テレワーク◎ワークライフバランス◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

東京◇法務担当 ※テレワーク◎ワークライフバランス◎

【創業以来27期連続増収/国内最大手の業界のリーディングカンパニー/健康経営優良法人ホワイト500に2年連続認定中】
シミックグループはグループ総計28社を超え、7,000名以上の規模であり、国内のみならず、北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。

■主な業務内容
シミックグループ全体の法務担当者として、法務全般の業務を担当頂きます。

<具体的に>
・部門ニーズに伴うクライアントとの(製薬企業含む)契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
・CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
・CMICグループのM&A、合弁事業等への法的支援
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供

■組織について:
弁護士資格を有しているメンバーもおり、専門性高く活気あるチームです。業務やチーム内のコミュニケーションで英語を使用する機会もあります。

■リーディングカンパニーとして業界牽引
治験ビジネスを受託するCRO業界(医薬品開発支援事業)ではトップクラスの企業です。創業以来、常に右肩上がりの成長を続け東証一部にも上場しています。近年では、医療・医薬品を取り巻く環境はめまぐるしく変貌し、国境の垣根を越えた開発競争、M&Aや異業種からの参入等、かつてないほどに業界再編の動きが激化しています。それに伴い、製薬企業を中心とするお客様のニーズも多様化・高度化していますが、シミックグループは、そのニーズを迅速かつ的確に捉え、お客様の期待以上のサービスを提供できるよう活動をつづけています。

■ダイバーシティ推進、働きやすい会社:
シミックグループ全体でダイバーシティ&インクルージョン(多様な人材を活かす)の推進に取り組んでおります。ダイバーシティへの柔軟性、育児休暇と復帰を認める社風やそれを支える在宅勤務制度やフレックス制度活用など多様な人材にとって働きやすい環境が整っております。在宅勤務制度はコロナ禍前は月8回と上限がありましたが、新しい働き方に伴い上限撤廃となりました。また、残業時間は閑散期は20~30時間ほどになっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務/法律事務所での実務経験3年以上(和文契約書のレビュー/作成に関わってこられた方)

■歓迎条件:
・個人情報保護法関連の業務経験
・ICT、システム関連契約の業務経験
・薬機法関連契約業務
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・弁護士資格(日本/米国/英国等)保有
・英文契約書のレビュー・ドラフト経験




<語学補足>
ビジネスレベルの英語は必須要件ではありませんが、読み書きの基礎力は必要です。

勤務地

<勤務地詳細>
シミックホールディングス株式会社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
535万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):334,000円~687,500円

<月給>
334,000円~687,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。
■賞与:業績連動+個人評価+勤怠状況により変動※過去実績約4ヶ月相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修


<その他補足>
■産休・育児休業制度、介護休業制度
■各種提携保養所等
■財形貯蓄
■生保・損保団体取扱
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度(適用条件あり)
■テレワーク制度
■企業型確定拠出年金
■団体総合生活保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要
■事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
設立
1985年3月
従業員数
7,735名
上場市場名
非上場
資本金
3,087百万円
売上高
108,461百万円
経常利益
13,450百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cmicgroup.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010007475

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