ワタベウェディング株式会社

企業情報を詳しく見る

【表参道】ウェディングプランナー※ブライダル経験歓迎／リゾート挙式／残業10～20H／働きやすい環境

【表参道】ウェディングプランナー※ブライダル経験歓迎／リゾート挙式／残業10～20H／働きやすい環境

【一生に一度のご結婚式をご提案するお仕事／キャリアチャレンジ制度・休暇制度充実で長期就業も◎】
リゾートでの挙式をプロデュース！総合ブライダル企業として、人生で最も幸せな時間をお客様と一緒に作り上げます！

■仕事内容
世界中の国と地域でのリゾート挙式をプロデュースするウェディングプランナーとしてエリアや会場、プラン詳細についてご案内・ご提案をお任せします。
プランのご紹介は、ご結婚式のみならず移動手段や観光情報、
アイテムのご提案は自社のドレスや写真等、総合的にご案内する事が出来るので、
一生に一度の大切なご結婚式を、よりお客様に寄り添ったご提案ができます。

具体的には…
■国内＆海外のリゾート挙式会場選びの相談や提案
■パーティー会場の提案・手配
■アルバム＆ブーケなどアイテムの提案
■ハネムーンや列席者の旅行手配　など

●とびきり美しいウェディングを●
世界中の国と地域でのリゾート挙式をプロデュースしている当社。グローバルに広がるグループのネットワークが、当社の強みです。プランのご案内や衣裳のコーディネート提案を通じて、お二人にとっては一生に一度、最高に美しい瞬間を演出して差し上げるやりがいがあります。

●キャリアの可能性は多種多様●
意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、結婚相談、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。

■働き方
残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。
また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。
時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。

■魅力
・人財育成に力を入れる会社
期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。
・ボランティアから始まった会社
1953年に京都の貸衣裳店から始まった同社。
創業者自身が、自らの花嫁衣裳を無料で貸し出すというボランティアが創業のきっかけです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（営業、接客、サービス等）をお持ちの方
※旅行、ホテル、アパレル、航空、ジュエリー等他業界の方も多数活躍しています。
■歓迎条件：
・ブライダル業界での顧客折衝経験※学生時代やアルバイトのご経験でもOK

＜勤務地詳細＞
表参道フラッグシップ
住所：東京都渋谷区神宮前6-7-1 Tres表参道ビルA棟？
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤有無は希望に応じて選ぶことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業約10-20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
福利厚生その他補足事項欄参照

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ハワイ研修（インセンティブ報酬）
■挙式・フォトウェディング社員割引制度
■社員満足度アンケート（年1回）
■自己申告アンケート（年1回）
■海外含む施設視察補助金制度あり
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得支援制度
■財形預金制度
■提携保養施設
■定期健康診断
■受動喫煙対策あり（禁煙）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■週休二日制
■結婚休暇
■出産休暇（配偶者出産時）
■永年勤続休暇
■年次有給休暇（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇