株式会社カクヤスグループ

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※未経験歓迎※【IR担当】上場会社でのIR業務推進／東証スタンダード上場／酒販業界トップクラス

※未経験歓迎※【IR担当】上場会社でのIR業務推進／東証スタンダード上場／酒販業界トップクラス

【職種未経験から上場企業のIR業務に携わる／部門直下で教育体制◎／東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤／ビジネス好調で業績拡大中】
■職務内容：
当社のグループ経営戦略部直属で、IRにまつわる幅広い業務をお願い致します。IR活動を積極的に推進していくにあたり、当社IR業務の第一人者としてご活躍いただく有益なポジションです。
■具体的な業務内容：
・IR戦略の立案、推進
・四半期決算開示対応
・法定開示、適時開示対応
・IR活動に必要な開示情報の収集／加工／編集
・機関投資家、アナリスト取材対応、経営層へのフィードバック
・個人投資家向けIR活動（株主優待導入検討、個人投資家を増やすための活動全般）
・IRウェブサイトの編集／更新
・市場調査／分析
・株価・時価総額・出来高分析
・外部機関との連携調整
・他部門とのコミュニケーション（事業／マーケティング／商品／財務経理…等）
※経営戦略部門に位置付けられることから、ご経験や能力実績に応じて、経営管理／プロジェクトマネジメント等の仕事も適宜お任せすることも検討しております。
■働き方：
・基本出社となりますが、ご体調やご家族の事情等があれば在宅勤務もフレキシブルに活用可能です。
・残業は月平均10～20時間／繁忙期でも30時間程度とメリハリをつけてご就業頂ける環境です。
※繁忙期：四半期締めが終わった後（4月後半～5月等）…経営数字が確定し、情報開示ができる体制が整ったタイミングがが忙期です。
■組織構成：
管掌役員・部長・社員の3名の組織に加わり、幅広いIR業務をお任せします。
※各役員が担っている業務を無理なくお渡しする予定です。わからないことはいつでも質問できる環境があります。
■ポジションの魅力：
・経営層や投資家といった、経営視座を高められる接点を多く持つことが可能です。
・幅広い知見が身につき、様々な業務に展開ができる「ポータブルスキル」が身につきます。
・上場会社でのIR業務を未経験から対応することが可能な貴重なお仕事です。
■こんな方を求めています：
・受け身仕事ではなく、自身でIRの「推進」をしていく気概のある方
・数値／データを扱うことに慣れており、それを活用した業務がお好きな方
・好奇心旺盛で色んな知見を深めるのがお好きな方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・PowerPointでの提案資料作成経験（※対外的な資料や上位層向けの資料を想定）
・数値を活用した企画／分析経験
・大卒以上

■歓迎条件：
・英語スキル（英字でのIR作成を視野に入れているため）
・IR業務や財務経理経験
・経営データや数値を活用した業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区豊島2-3-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・地下鉄南北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ご本人がご希望される場合は柔軟にご対応頂けます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業10～20時間程度（繁忙期：30時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,100円～356,800円
固定残業手当/月：62,300円～88,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
328,400円～445,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上決定
※固定残業代を超える労働の際は超過分を別途支給
※賞与は等級ごと（G１～G6）に基準賞与額を支給（一等級内の基準賞与額は同一金額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：配偶者1万円、子5千円（一人当たり18歳まで対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■酒の海外研修
■通信教育制度、資格取得制度

＜その他補足＞
■慶弔制度
■育児休暇制度、介護休暇制度
■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度
■提携保養所、提携ホテル
■社員割引制度
■産休育休制度（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔等）
有給休暇は入社日に付与：4～9月入社10日／10月入社6日／11月入社5日／12月入社4日／1月入社3日／2月入社2日／3月入社1日付与