ＴＨＫ株式会社

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【東京／田町】組み込みソフトウェア開発◆第二新卒歓迎◆年休120日／残業20H／プライム上場

【東京／田町】組み込みソフトウェア開発◆第二新卒歓迎◆年休120日／残業20H／プライム上場

～東証プライム上場／残業20H程度・働き方を抑えて就業されたい方にオススメ／高収益メーカー・国内、世界TOPシェア製品を誇る／安定事業基盤の環境下で、「モータ制御製品の組み込みソフトウェア開発」に従事いただきます～

◆職務内容：THKモータ制御製品の組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。ご入社後はデバック・コーディング業務をメインに実施頂き、将来的に要件定義～製品リリースまでの開発に一貫して携わっていただくことを想定しております。

◆業務の魅力：
要件定義～製品リリースまでの開発に一貫して携わる事が出来ます。また、常に次世代の新しい技術に挑戦し、世に無いものを作っております。
新しいことにチャレンジしたい方にはとてもやりがいを感じる仕事です。

◆IoTイノベーション本部：
2020年1月に新設された部署です。傘下に開発、営業、企画 / マーケティングの部門があり、ビジネスに必要な基本機能をコンパクトにまとめた機動性の高い組織です。これまではDX関連のプロジェクトが複数の部署に分散しており、それらが横串で連携する形で活動していましたが、情報を一元管理し、より効率的にプロジェクトを推進できるように、1つの組織に統合し生まれた本部です。

【ミッション】
（1）DX による新しいビジネスの創出
（2）お客様とのコミュニケーションのデジタル化
（3）IoT/AI やリニア制御技術など革新的な技術を活用した既存商材の付加価値向上

◆福利厚生：
年間休日：120日
月残業時間：20時間程
平均勤続年数17.4年（THKグループ）

◆同社の特徴：
◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」で世界トップシェアを誇る同社は、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。

◇直動部品・LMガイドによって国内70％、世界でも50％のシェアを獲得しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらい有名な製品です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれかに該当をする方
・組み込みソフトウェアのご経験（C、C++）
・デバック、コーディング業務

◆歓迎要件：
・モータ制御の知識
・組込みマイコンファームの設計経験
・産業機器の設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦2-12-10
勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。
※別途1日当たり250円の食事手当が出勤分支給されます。
※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。
■賞与：4.8ヶ月（前年度実績平均）
■給与改定サイクル：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則6ヶ月分の通勤定期代を支給
家族手当：税法上の扶養1子につき10,000円
住宅手当：独身3万円、既婚5万円（東京勤務、世帯主）
寮社宅：独身寮（独身者30歳以下対象）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等


＜その他補足＞
■改善提案制度
■発明報奨制度
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度
■永年勤続表彰
■災害補償保険制度、団体生命保険
■ボランティア休業制度
■積立有給制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※年数回会社カレンダーにより出勤の場合等あり
年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、有給休暇（入社時より10日※最大20日）