株式会社CIJ

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【横浜】IT営業～エンジニアからキャリアチェンジ可／東証プライム上場／PMP取得者数100名以上～

【横浜】IT営業～エンジニアからキャリアチェンジ可／東証プライム上場／PMP取得者数100名以上～

【東証プライム上場独立系SIer／自己資本比率87.1%の安定した財務基盤／PMP取得者数100名以上・国家資格取得者数1000名以上等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】
■概要
大規模なシステム開発から小規模なものまで、システム開発をおこなっている当社にて、主にシステムのエンドユーザを直接顧客としたシステム開発の営業活動を担っていただきます。

■業務詳細
IT営業として下記業務を担当いただきます。
・法人営業（既存・新規）
・官公庁・地方公共団体への営業
・パッケージ営業
・ソリューション営業
・販売計画、新規パッケージの企画、検討

＜システム開発営業の場合＞
受託型のシステム開発受注に向けた営業に携わって頂きます。また、また、当社のマイグレーションサービス「LeGrad」の営業も担当します。
営業対象となる顧客は、システムのエンドユーザが中心であるため、顧客の問題点を把握して課題を定義し、その解決方法を検討して提案を行う形での営業を実施します。また、自社の窓口としての役割を担うために顧客との信頼関係を構築しつつ、顧客への理解を深めるための情報収集活動なども実施します。なお、民間企業の他に、官公庁も既存顧客としています。

＜パッケージ販売の場合＞
パッケージの営業職として、販売目標に対する販売の企画や計画の立案を実施し、既存顧客への営業や新規顧客の開拓を行っていただきます。また、提案書や各種説明資料の作成に加え、事務作業として見積書の作成や受注処理などもこなしていただきます。
単純な物売りにとどまらず、システムの組み合わせによるインテグレーション、ソリューション提案、既存システムとの連携提案、課題に対するシステム開発提案など、アイデア次第で営業内容は多岐にわたり行うことが可能です。
各パッケージのプロモーションの検討や、展示会での展示員、新たなパッケージやソリューション企画といったことにも携わることが可能です。

■就業環境
担当により異なりますが、10日未満/月が全体の約7割です。顧客先訪問において、事業所からの往復が非効率な場所である場合にリモートワークと組み合わせる事が多いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（営業活動において、自動車での移動もあるため）
・3年以上のシステム開発経験

＜勤務地詳細1＞
顧客先【東京】
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先【神奈川】
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
営業のため顧客先への訪問や短期出張があります。システム開発については、主に東京都や神奈川県を中心とした関東圏エリアに営業をします。パッケージ販売については、日本全国となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
期間は14日間です

＜予定年収＞
503万円～629万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～

＜月給＞
350,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績により支給）
※ご経験スキル、グレードによっては労働区分、残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：教育専門事業部による、階層別研修（リーダ基礎研修、新任管理職研修等）、目的別研修（技術研修、資格取得研修等）
■資格補助：受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り


＜その他補足＞
■福利厚生：
社員持株会、財形貯蓄、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済加入、LTD制度（長期障害所得補償保険制度）
■その他：
ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■メーデー（5月1日）
■リフレッシュ休暇（勤続15／25／35年目）
■産前産後休暇（産前8週、産後12週）
■育児／介護休職制度有