日鉄環境エネルギーソリューション株式会社

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【兵庫県姫路市】設備管理（電気・計装）◆日本製鉄Gの安定基盤／夜勤なし／面接1回／残業15H

【兵庫県姫路市】設備管理（電気・計装）◆日本製鉄Gの安定基盤／夜勤なし／面接1回／残業15H

■□国内最大容量を誇るバイオマス発電施設勤務／土日祝休み／残業15時間／教育体制◎□■

■業務内容：
バイオマス発電設備における電気・計装設備全般のメンテナンス、教育指導、保全計画立案・遂行、点検、不具合対応などをお任せします。

■入社後について：
入社後数カ月は基礎教育を実施します。（経験・スキルによって基礎教育の期間は変わります）

■事業拠点紹介：
勤務いただく広畑バイオマス発電所は大阪ガスと九州電力の各子会社による出資のもと設立された国内最大容量を誇るバイオマス発電施設です。
当社の親会社日鉄エンジニアリング株式会社が建設工事ならびに運転・保守業務を受注しており、当社は運転・保守業務を業務委託し長期契約を締結しています。

■着実にスキルが身に付く環境：
大手グループならではの安定した環境があるため、着実に成長できる教育体制が完備されています。

■当社の特徴：
1994年4月設立以降、運営する事業所数の増加に伴い従業員数は1,800名を超えています。生活に欠かせないごみ処理場やエネルギー供給施設を全国で55か所持ち、資源循環型社会を実現させるため最先端技術で、地球のために、未来のためを企業理念に掲げて、環境問題に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、計装設備の担当業務経験
・電気計装またはプロセス制御等の知識がある方
※入社後の育成環境もございます

■歓迎条件：
・火力発電、製鉄所、セメント、化学工場、清掃工場など連続操業のプラント設備における現場経験

＜勤務地詳細＞
広畑バイオマス発電所
住所：兵庫県姫路市広畑区富士町12-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はなし

＜予定年収＞
346万円～477万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～
その他固定手当/月：30,000円～

＜月給＞
215,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収には15h／月分の想定残業代を含みます。
■賞与：年2回（260,000円／回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当：家賃の50％支給　上限30,000円（条件あり）
寮社宅：借上社宅（条件あり／入社時は遠方者が対象）
社会保険：各種社会保険完備／健康保険：日本製鉄健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／中小企業退職金共済制度

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。

＜その他補足＞
■夜勤手当、役職手当
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■育児休業、介護休業取得実績あり
■社内レクリエーション（スポーツ大会など）
■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプランなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■原則土日祝が休み。※年に4回程度土曜日出社あり
■GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社時期に応じた日数を入社時に付与