求人コード 3010016569
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【約5000件の案件】目標・スキルに合わせ配属/アプリ開発、インフラ構築、運用保守、ヘルプデスクなど
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対象となる方 |
※ブランク可※【経験年数・分野・年齢・学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ★まずは面接でプロジェクトや働き方の希望をお聞かせください |
勤務地 |
【在宅勤務あり/転勤なし】首都圏(東京・神奈川・千葉)、関西圏(大阪・京都・兵庫)、愛知県、広島県、福岡県、宮城県、北海道などの各拠点を含めたプロジェクト先 勤務地一覧
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勤務時間 |
●フレックスタイム制
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雇用形態 |
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給与 |
【正社員】月給25.8万円~83万円(固定残業代含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日・祝日休み ※就業プロジェクトによりシフト制勤務になる場合があります) |
《開発》プロジェクト事例 |
●自社システム/自動車業界向けディーラーサポートシステム |
《インフラ》プロジェクト事例 |
●国内大手航空会社/チケット予約システムのクラウド環境構築(設計~構築~運用・保守/25名参画) |
《運用保守》プロジェクト事例 |
《ヘルプデスク》 |
入社後の定期面談、プロジェクトアサイン前の相談、キャリアプランの相談──これらを同社ではエンジニアとして経験豊富な上長が担当しています。なぜなら、「エンジニアのキャリアプランには、エンジニアからのアドバイスが不可欠」だと考えているからです。
例えばプロジェクトアサイン前には、今できること、これからやりたいことを含めて、納得のいく配属を実現するために時間をかけています。ただ要望を聞いてもらえるだけでなく、描きたいキャリアについていい面も悪い面も正直な意見をもらえるため、自分の将来を客観的に見た上で進むべき道を選択できる環境と言えるでしょう。
目指すキャリアは人それぞれ。PM・PLから自社内の受託開発プロジェクトまで活躍の場はさまざまです。
若手からベテランまで、様々な年代の社員が活躍!キャリアに合わせたサポート体制を整えています
年齢や性別に関係なく、風通しのいい社風。人柄のいい人が集まっていると社員のみなさんは口を揃えます
社員にとって働きやすい環境をつくるため、就業環境や各種制度の整備に力を入れています
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ●コンサルティング事業 ●アウトソーシング事業 ●ITソリューションサービス事業 ◇労働者派遣事業:派13-315642 ◇有料職業紹介事業:13-ユ-313561 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
従業員数 | 3,100人 ※子会社含む(2023年4月現在) |
資本金 | 40億円 |
企業URL | https://www.experis.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010016569
マンパワーグループ株式会社
ITエンジニア/開発・インフラ~運用/在宅勤務有/9割定着
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