求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務可】社内SE（開発PL）※リモート／フルフレックス／社内SEに必要なスキル全てが身に付く～幅広いチャレンジが可能：新規開発・IT企画・要件定義・グローバル連携・セキュリティ対応など～下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等」をご担当いただきます。　・システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理　・システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応 ■システム企画課について：システム企画課には、1課（弊社フロント業務に関するシステムを統括）と2課（弊社ミドル～バックオフィス業務に関するシステムを統括）があり、システムのモダニゼーションを推進しています。・システム企画1課：スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。・システム企画2課：請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル～バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。 ■ポジションの魅力：・データドリブンな営業/経営基盤の構築など、ダイナミックな業務に携わることができます。システム開発やデータ連携再構築から、ローコード開発ツールやServiceNOW、JIRAなど様々なツールも扱います。・IT統制やセキュリティに関するグローバルな知識を学べます。世界標準項目に従い、サーバーやNWの暗号化からパスワードの脆弱性まで幅広く対応します。 ■評価制度：・Career Development Program（通称CDP）：自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度です。年に4回の上司（営業担当ではございません）との面談を経て最適な育成・配置を決定しています。・キャリアグレード制度：現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須要件】以下いずれかに当てはまる方＜システム開発担当の必須要件＞　　◆開発または保守のリーダー経験を持つ方　　　◆要件定義から設計まで独力でできる方　　◆システムテストの全体計画やテスト項目作成を独力でできる方　　◆基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方＜システム保守担当の必須要件＞　　◇開発または保守のリーダー経験を持つ方　　◇アプリケーション保守のハンズオン経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞リモートワーク／コアタイム無しのフルフレックス＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。残業：20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無正社員＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 750万円～1,150万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,499,200円～9,000,000円＜月額＞ 541,600円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（年度評価による） ■賞与：年2回（試用期間は支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：有（上限３万円）住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後再雇用＜育休取得実績＞有（育休後復帰率97%）＜教育制度・資格補助補足＞各種制度・資格補助有＜その他補足＞産前産後休暇・育児休暇、積立休暇、福利厚生カフェテリアプラン（マンパワークラブオフ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F

設立: 1966年11月

従業員数: 3,100名

資本金: 4,000百万円

マンパワーグループ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.manpowergroup.jp/

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求人コード 3009590071

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エリアから探す: 横浜市西区 / 港区
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給与	＜予定年収＞　750万円～1,150万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,499,200円～9,000,000円　　＜月額＞　541,600円～750,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。　■昇給：年1回（年度評価による）　■賞与：年2回（試用期間は支給対象外）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　横浜オフィス　住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F 　勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　本社　住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F　勤務地最寄駅：JR線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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