求人詳細

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仕事内容	【ポジションサーチ】ヘルプデスク・運用保守　※月給25万円以上／残業月8.2h／フレックス～グローバルの強みを活かした顧客基盤／転勤年間0.4%程度／入社後定着率94%／300以上の研修講座、e-learning～ ■主な仕事内容：大手顧客にチームで常駐し、ITヘルプデスクやネットワーク・サーバの運用・監視・保守などの業務を担っていただきます。エンドユーザーと直接関わり、提案を行っていくことも可能です。ご希望のキャリアプラン、これまでの経験やスキルなどを考慮して配属プロジェクトを決定します。トレンドの技術に触れられるプロジェクトもあり、スキルの向上も目指すことができます。 <具体的な業務の一例 ※プロジェクトにより異なります> ・PCやネットワークに関するトラブルシューティング・ユーザーからの問い合わせへの対応・PCのキッティング・PCメーカーとの手配などのやり取り・ネットワークやサーバの運用・監視・保守・データベースのデータ更新など ■目指せるスキルアップ＆キャリアパス・技術力・知識の向上をサポートするため、研修講座やeラーニングを多数揃えています。これまで培った技術・知識を磨きスペシャリストとしてキャリアアップすることはもちろん、サーバやネットワークの高度な知識を習得し、インフラの設計・構築へキャリアチェンジすることも可能です。・Career Development Programというキャリア支援制度により、自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを申請していくことができます。年に4回、現役エンジニアでもある上司との面談を経てキャリアプランを固めながら、最適なプロジェクトを決定しています。・キャリアグレード制度と呼ばれる評価制度があり、グレードごとに評価基準を細かく定めています。現在の自分のレベルや、今後のキャリアアップのために必要なスキルを可視化することで、昇格へのアクションを明確にできます。そのため、自身の取り組みの結果が、評価や給与アップに繋がることを実感しやすくなっています。 ■組織構成：・年齢・性別・国籍にかかわらずさまざまな社員が活躍。英語や中国語を活かすこともできます。・20代～30代を中心に活躍中！40代～50代のベテラン層も。チームで協力しながらプロジェクトを担当することが多いのも特長です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜必須要件＞下記いずれかの経験をお持ちの方（経験年数・年齢・学歴不問） ●ITヘルプデスクとしての実務経験 ●ネットワーク・サーバの運用・監視・保守いずれかの経験＜歓迎要件＞ ●リーダーとしてチームをまとめた経験のある方（人数や規模は不問です） ●ITエンジニアとして開発、インフラ設計・構築などの実務経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし初期配属地は、ご本人の要望を重視します。転勤については、全国年間で2/500人（0.4%）程度、ご本人やご家庭の状況なども考慮し事前に相談の上決定しています。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞残業平均：8.2時間/月（2023年ITエンジニア実績平均）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中における待遇等の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 310万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,500円～446,000円その他固定手当/月：12,546円～30,328円固定残業手当/月：61,480円～148,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,526円～625,248円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■社員の年収例：年収456万円／チームリーダー／7年目／30歳年収660万円／プロジェクトリーダー／17年目／40歳年収780万円／プロジェクトマネージャー／22年目／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：前払い退職金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■Paizaラーニング（第18回日本e-Learning大賞／厚生労働大臣賞等を獲得）・1,708本の動画コンテンツ・演習問題2,189問・毎月平均25コンテンツ追加 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや食事、宿泊・レジャー施設、保育園・ベビーシッター等をお得に利用できる制度） ■医療保険 ■MVP制度（年2回）：会社の業績に大きく貢献したエンジニアを毎年2回、MVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇他

会社概要

事業概要: ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F

設立: 1966年11月

従業員数: 3,100名

上場市場名: その他海外市場

資本金: 4,000百万円

マンパワーグループ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.manpowergroup.jp/

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 田町駅(東京都) / 三田駅(東京都) / 芝浦ふ頭駅
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給与	＜予定年収＞　310万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：184,500円～446,000円　その他固定手当/月：12,546円～30,328円　固定残業手当/月：61,480円～148,920円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　258,526円～625,248円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■社員の年収例：　年収456万円／チームリーダー／7年目／30歳　年収660万円／プロジェクトリーダー／17年目／40歳　年収780万円／プロジェクトマネージャー／22年目／45歳　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F　勤務地最寄駅：JR線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　常駐先　住所：東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる　年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇他

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