クアーズテック合同会社

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【長崎／川棚町】製造オペレーター（半導体製造に必須の部材） ※世界的半導体部材メーカー／食堂あり

【長崎／川棚町】製造オペレーター（半導体製造に必須の部材） ※世界的半導体部材メーカー／食堂あり

【東芝セラミックスを前身にもつ世界的半導体部材メーカー／平均残業月20時間程度／就業環境◎／社宅等福利厚生◎／食堂あり／賞与年3回】

■業務内容：
世界的半導体部材メーカーである同社にて、製造オペレーターとしてフォトマスク基盤の製造をお願いします。同基板は半導体やディスプレイ製造時に必要不可欠な部材であり、微細な回路の版として使われます。同社製品は高品質なことから世界市場で高いシェアを持ち、経済産業省から「グローバルニッチトップ企業」に選定されています。
具体的には・・・
チームで取り組んでいきます。効率よく製造をするにあたり、段取りや連携が重要となります。
・原料である合成石英ガラスを機械に設置
・機械加工のためのプログラミングの入力
・装置の操作や点検
・加工した製品の確認

■働き方について：
3交代勤務となります。4班に分かれて、4日1休を2回、4日2休を1回のサイクルになります。予定は年間で組まれるため予定が立てやすいです。また、年休取得率は77.6％できちんと休みが取れる環境です。
将来的にリーダーとなった場合は日勤になります。また、社内公募制度もあり、品質管理ポジションなどへのキャリアチェンジをされる方もいます。

■環境：
組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。また、食堂があり、平日お昼は360円程度でご利用いただけます。36歳以下は独身社宅に入居でき、月9,000円（光熱費別）負担で住んでいただけます。

■同社について：
クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。
経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
未経験歓迎です！製造業に興味がある方の応募をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞
長崎事業所
住所：長崎県東彼杵郡川棚町百津郷296
勤務地最寄駅：JR大村線線／川棚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
転勤の可能性有（変更の範囲：会社の定める事業所）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:15～16:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
0:15～8:45
8:15～16:45
16:15～0:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
給与改定サイクル：年1回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～250,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
207,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業手当を含んでおりません。
※上記は目安であり、給与詳細は能力・実績を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：単身寮、社宅あり（借り上げ社宅）
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■ステージUP教育
■スキルUP教育

＜その他補足＞
■独身社宅（35歳未満）：32歳以下月額9,000円／光熱費別
■社員食堂：平日お昼のみ営業　1食360円程度
■財形貯蓄
■グループ保険 等
■勤務地調整手当、次世代育成手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇16日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

夏季休暇、年末年始、会社記念日、祝日、結婚・忌引・育児休暇など
有給休暇は入社月により変動（2年目以降最大24日）